功以才成，业由才广。党的二十大报告指出：“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”站在新的历史起点，我市聚焦人才这一重要资源，推动人才政策从拼政策、给优惠的“1.0版”，搭平台、给机会的“2.0版”向优平台、营生态的“3.0版”迭代升级。
以“真金白银”吸引人才。3.0中着力提供人才安居保障，对新引进到我市重点产业企业工作，依法缴纳社保的博士研究生、硕士研究生（高级工）、全日制本科生（技师），分别按照100㎡、70㎡、50㎡的标准面积赠送住房产权。对我市重点产业企业全职新引进的C层次以上人才，按照A层次300㎡以上、B层次200-260㎡、C层次120-150㎡标准提供人才住房，在广工作满5年无偿赠与100%产权。真正让人才实现“住有宜居、心有所归”。
以“真诚包容”支持人才。为进一步扩大政策覆盖面，广德市人才兴企政策坚持分层分类，通过科学的人才分类，针对不同层次人才制定不同政策，使人才政策精准发力，对人才最关心关注的安居保障、教育医疗、社会保障、创业支持、融资渠道、薪酬补贴等政策进行重点突破，让人才生活更加便捷和舒适、创业更有信心和保障。
以“真情实意”服务人才。伴随着《广德市人才兴企二十条3.0》的出台，广德市人才服务专窗也正式挂牌成立，通过前台受理、后台审核，真正实现了全市各类人才政策一窗通办。同时人才申报由原来的每年五月、十月进行集中申报两次调整为实时动态申报，大幅缩减人才认定和政策资金兑付周期，切实提升人才满意度和获得感。（宋莹）
