“太感谢你们了，想不到一年多都没有要到的工钱，这么快政府就帮我们讨回来了。”这是新杭镇箭穿村村民们真挚的感谢。
12月25日，新杭镇多部门通力协作，疾行四百余公里奔赴邻省，成功化解了一起拖欠农民工工资引发的劳资纠纷。
据悉，2022年8月，新杭镇居民占某等17人受雇于张某在本地从事承包农田耕作，共计产生工资五万余元。2022年11月农田收获后，张某却未能按约结算工资，并长期拖欠占某等的劳动报酬。2023年12月，占某等人怀着忐忑的心情走进了新杭镇社会事务办公室寻求帮助。
热情接待占某等人并初步了解情况后，新杭镇工作人员尝试电话联系张某，但张某拒绝沟通，工作人员多次尝试联系均未果。为妥善化解矛盾，新杭镇社会事务办与镇派出所沟通协调，通过信息摸排了解到张某可能身处400公里以外的衢州市。民情就是发令枪，镇社会事务办、派出所民警与箭穿村工作人员立即驱车前往衢州市，查找张某行踪。
到达目的地后，工作人员无暇休息，立即与当地公安取得联系，着手调取张某有关信息。随后，工作人员赶往张某所居住社区，却发现张某房屋拆迁，现已搬离旧宅。尽管事有不顺，但工作人员并不放弃。他们再次联系当地派出所查找张某车辆信息，并依法调取监控，重新锁定张某工作地址，马不停蹄再度出发，最终成功在张某工作地点找到其人。
随后，工作人员从法、情、理等方面对张某进行解释说服，最终张某认识到自身错误，在工作人员见证下于当日与占某等人达成调解协议，现场支付占某等人工资5000元，并制定还款计划，承诺于2024年分期完成剩余工资的支付。至此，该劳资纠纷得以圆满解决。
随着经济社会不断发展，劳资问题愈发凸显，新杭镇始终把该项事关民生民情的工作作为重点来抓，全力保障群众合法权益。
据悉，2023年，新杭镇多措并举、综合施策，有序引导劳资双方共建和谐劳动关系，全年共处理各类劳资纠纷179起，涉及人数537人，总金额达718万元，有力解决了“讨薪难”问题。下一步，新杭镇还将立足实际，为民服务，不断拓宽投诉渠道，加大规范整治，最大限度地维护群众合法权益，以实际行动做好群众的服务员、保障员和贴心人。（丁馨乐）
