“如果没有法官的悉心调解，这笔辛苦钱肯定是要不回来了。”7月16日，当事人王某某在法院签字领款时开心的说道。
该案系一起劳务合同纠纷案件，韩某某以资金周转不灵为由，拖欠王某某工资19370元，承诺在2022年2月1日前结清。还款期限届满后，韩某某一直以各种理由拖延支付，王某某多次催要无果后，遂起诉至法院，要求韩某某结清工资款19370元。
承办法官收到案件后，迅速查阅卷宗材料，积极与双方进行沟通，释明法律关系。因被告韩某某人在外地，法官多次与其进行电话联系，经过反复沟通协商，双方同意进行线上调解。调解过程中，经过法官耐心细致的沟通，双方就还款事项已达成初步意见。但由于被告态度消极，双方就承担140元诉讼费的问题迟迟不能达成一致。
尽管线上调解未达成一致意见，但承办法官并未放弃。在调解结束后立即联系被告韩某某，告知被告逃避债务，不仅损害对方利益，还破坏被告的社会诚信，可能承担“信誉”拉黑、行为受限、司法拘留等法律后果。
经过承办法官耐心细致的沟通，被告最终同意支付全部款项并承担诉讼费，双方达成调解协议。当天下午，韩某某便将该笔款项全部付清。7月16日，原告王某某来法院签字领款时，向法官连连表示感谢。至此，一起劳务纠纷案件在该院高效调解结案，从立案至调解结案仅用十天，不仅得到了当事人的认可，还维护了劳动者的合法权益，真正实现了法律效果和社会效果的统一。（胡庆薇）
