近年来，邱村镇高度重视选调生成长成才之路，积极探索选调生成长新举措，在注重思想教育、健全培养计划和加强工作淬炼三维度上发力，帮助选调生锤炼政治素质，加速进入岗位角色，打通选调生成长的“任督二脉”。
注重思想教育，筑牢选调生成长“暖巢”。依托603基地、英烈山等红色教育基地开展党性教育，组建选调生交流群，为选调生搭建沟通交流的平台，引导选调生“每周读党史、你我齐分享”。通过“阅读+体验”的教学模式，传承红色基因、强化党性锻炼。将在村选调生培训融入村“两委”培训中，通过长兴、德清等先发地区的市委党校老师、专家等现场授课，为选调生在坚定政治信念、基层治理、矛盾纠纷化解、防汛经验等方面传达理论知识与实际经验。召开选调生组工工作例会，引导选调生围绕家国精神谈感想、写感悟，锻炼“开口能说”“提笔能写”的能力，不断涵养爱党爱国、为民服务的真情。
健全培养计划，搭建选调生进步“阶梯”。完善选调生“传帮带”机制，将“关心关爱在村选调生”作为重点工作之一。对于在村选调生由村（社区）党组织书记直接引导，由基层工作经验丰富，口碑好的老同志在工作上进行帮扶，常态化开展业务指导谈心谈话等工作，帮助选调生更好进入角色，面对基层繁杂事务时能够应对得当，为实现选调生从“跟着干”转变为“成骨干”奠定基础。以“选调生政治体检”为抓手，不断加强选调生党风廉政教育，落实选调生谈心谈话制度，及时掌握他们的思想动态和工作生活困难，为在村选调生认真履职提供坚实保障。今年以来，累计开展选调生谈心谈话8次。
强化工作淬炼，打造选调生实践“舞台”。坚持把基层一线作为选调生的“练兵场”，严格执行选调生在村制度，让选调生积极参与村级各项事务，在基层治理的“真刀真枪”中淬炼“钢筋铁骨”。依托“三会一课”、党员固定活动日、红色星期六、新时代文明实践活动等载体，积极推行“一线工作法”，组织选调生在疫情防控、人居环境整治、乡村振兴等一线工作中锻炼学习，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做好随时应对各种风险挑战的准备，引导选调生通过实践从而在工作岗位上迸发出更多“金点子”。（翟连云）
