为进一步规范社区党员管理体系，强化党员队伍建设，根据《关于广德市建立“三档四型五域”党员队伍分类精细化管理机制的实施意见（试行）》文件要求，桐汭街道天寿社区党委针对不同类型的党员，制定详细积分细则，分类精细管理，不断激发党员争先创优的内生动力。
加强宣传，确保党员知晓全覆盖。天寿社区党委召开“两委”扩大会议，全体“两委”干部和15个支部的支部书记参加了会议，会上对工作进行布置，动员各支部充分利用“三会一课”、固定活动日、“红色星期六”、微信群等，向全体党员传达文件精神，要求对行动不便的党员，组织年轻党员上门传达，确保党员知晓全覆盖，营造良好的争先进位氛围。目前社区全体400名党员均已知晓“三档四型五域”党员队伍分类精细化管理机制内容。
科学设置，确保积分细则可操作。按照文件要求，把社区400名“城市领域”的党员按照社区党员干部、下属党组织班子成员和网格长党员、自由职业党员以及老龄党员四个类型进行分类，针对不同类型的党员，结合党员量化积分制、“红黄榜”管理工作和党员队伍实际情况，从日常管理、培养教育、发挥作用、监督处置等四个方面，制定详细的积分细则，确保贴近实际，具有可操作性，能够在党员的日常教育管理中起到真实、积极的作用。
注重实效，确保结果运用多元化。通过成立党员志愿“先锋队”，组织党员参加文明创建、疫情防控、政策宣传等志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用和示范带头作用，带动身边的居民积极参与社区建设，以此作为依据，在一个积分周期内，根据积分细则对党员进行打分，按照积分高低确定3个档次即先锋模范档、晋位争先档和后进提升档，通过着力扩大“先锋模范”党员方阵，减少“后进提升”党员数量，推深做实“旗帜引领”工程、“固本强基”工程和“结对帮扶”工程的“三大工程”，努力实现“两抓一促”，全面提升社区党组织战斗力。（李俊）
