细化管理，分类定档。
根据党员身份、从业类型、身体状况等方面区别，万桂山社区属于城市领域，主要划为社区党员干部、下属党组织班子成员和网格长党员、自由职业党员、老龄党员四个类型。结合党员量化积分制和“红黄榜”管理，将党员分为三个档次：“先锋模范档”、“晋位争先档”、“后进提升档”。目前，万桂山社区共有5个党支部、参与评定管理的有98名党员。其中社区党员干部12名、下属党组织班子成员和网格长党员3名、自由职业党员63名、老龄党员20名。
纪实管理，确保成效。
通过红黄榜纪实管理规范各领域党员“三会一课”、党员固定活动日等组织生活，对照党员量化积分标准，实时对党员进行量化考核，每季度在支部大会进行通报，每半年根据半年积分确定党员三档类型。定为“先锋模范档”的，在党员大会上进行表扬，并激励大家以此为榜样，向他们学习；定为“晋位争先档”的，持续加强教育培训和管理。对于定为“后进提升档”进行书记约谈，告诫警醒。上半年结合红黄榜纪实管理，7名党员评定为“先锋模范档”，91名党员评定为“晋位争先档”。
激发活力，发挥作用。
结合“老兵之家”、“天玺四合院”特色党支部，发挥“四大员”的作用，即宣讲员、调解员、服务员、创建员。
做好政策宣讲员。在推行“三公里”就业圈、“国家反诈APP”、基层小微权力“监督一点通”等政策时、很多居民对这些政策还不了解。我们“老兵之家”就承担起政策宣讲员的作用，为辖区老百姓一一解说；今年共发放宣传单页4000余张，服务群众3000余人。
当好人民矛盾的调解员。邻有事，我来议。结合“红色四合院”“和事佬”，每当小区内产生邻里小矛盾，都会主动联系“老兵之家”的同志们，他们细心的了解情况，化解矛盾，今年以来共调解邻里矛盾26起。
做好群众的服务员。老兵之家的年轻同志结合自身军事素质过硬的特点，自愿组成了治安巡逻队伍，每周在万桂山辖区内开展1次夜间巡逻，为居民人身财产安全保驾护航。
当好文明城市创建员。平日里，“老兵之家”的党员们穿梭在各个小区，环境卫生整治、楼道杂物清理、僵尸车清理等等，他们的身影随处可见。今年以来共开展文明创建志愿服务40余场。（徐景燕）
