苏皖人力资源合作再升级
——广德市与溧阳、郎溪签订《苏皖合作示范区人力资源和社会保障合作联盟协议》
在刚刚结束的苏皖合作示范区2022年度决策层联席会议上，广德市人社局与溧阳市人社局、郎溪县人社局签订《苏皖合作示范区人力资源和社会保障2023年度合作联盟协议》，此次协议的签订，标志着溧、郎、广三地人力资源合作“再升级”，人力资源协作平台“再扩宽”。
根据协议，三方人社部门围绕外出招工引人、人力资源服务机构合作、技工院校技能人才培养等事宜达成合作共识。为进一步搭建三地人力资源合作平台，建立长效合作机制、共同做好劳务输入、人才引进等衔接工作，奠定了基础，增强优势互补、实现互利共赢。
据悉，为深入实施《长江三角洲区域一体化发展规划》，全面落实《苏皖合作示范区发展规划》及《苏皖合作示范区人力资源和社会保障合作协议》，高质量推进苏皖合作示范区建设。今年以来，溧、郎、广三地人社部门不断加强沟通交流，结合＂2＋N＂招聘工作，适时开展人才对接活动。组织重点企业在安徽省公共招聘网和江苏省智慧就业云平台注册，发布人才需求岗位信息，实现线上人力资源信息互通互享。组织三地技工院校开展技能人才培养工作交流，共同探讨新时期的校地校企培训模式，提升办学水平。
下一步，广德市人社局将牢牢抓住《苏皖合作示范区人力资源和社会保障合作联盟协议》签订的有利契机，根据三方已经达成的合作协议，不断健全联盟机制，完善协作流程，与溧阳、郎溪人社部门建立更加长效、稳固的合作关系，加强在人力资源输转、人才培养和劳动力信息互通等方面的深度合作，持续推动更多形式、更宽领域、更深层次的交流合作，促进三地共同实现高质量发展。（宋莹）
