今年以来，我市深入开展保障企业用工“八大行动”，主动出击，精准施策，实现了外出务工人员返乡就业新突破。截至目前，全市共计招引产业工人8344人，其中外出务工人员返乡就业3711人，同比增长25%，有力地促进了外出务工人员返乡就业创业,助推了全市工业经济稳定发展。
一、优化奖励政策。2022年新出台的《关于印发广德市招工引工奖励办法（试行）的通知》对招工引工奖励政策进行提升，范围变广：涵盖返乡就业人员、外来务工人员、以工介工引荐人、高校毕业生；奖励提高：奖励资金由最高1000元提高至最高3000元；兑现流程变简：改变以往企业自主申报，人社部门审核流程。采取“免申直补”，由后台提取社会保险系统新增参保数据，按照奖励条件比对数据，形成《招工引工符合人员花名册》，极大缩短兑现周期。截至目前已兑现返乡就业奖励资金85.2万元。
二、建立供需清单。围绕我市经开区电子电路、汽车零部件、智能化成套装备、新材料“四大板块”深入有用工需求的园区企业开展调研，分类建立重点企业需求清单，设立人社服务专员，跟踪了解并完善企业用工需求清单。二是开展返乡务工人员大走访活动，结合春风行动开展“进村入户、把脉服务”活动，收集在外务工人员基本信息并建立求职意向清单，根据供需清单的自动匹配，实现更多在外务工人员返乡就业，同时鼓励返乡人员发挥榜样力量，引导周边乡亲结合自身情况返乡入企工作。
三、提升送岗服务。一是积极发挥市人力资源市场主渠道作用，常态化开展2+N系列招聘活动。同时为了促进外出务工人员返乡就业，打造了“每月8日直播招聘日”，采用网络同步直播方式，打破了线下招聘时间、空间的局限性，及时满足企业急切用工需求和防疫要求，成功举办“广德市2022年“招才引智”云端高校推介会”“常务副市长帮您找工作”“人社局长帮您找工作”“太湖西岸 安徽门户——广德市2022年“招才引智”云端推介会”等多场网络直播招聘会，实现求职者不出家门就能了解企业概况和招聘岗位，实现双方精准对接。
下一步，我市将积极筹备2023年春风行动系列招聘会，重点做好正月初八至正月十三的春节招聘会活动，为返乡就业人员搭建供求平台，全力以赴保障企业生产有序，就业形势总体稳定。
