2022年，我市城镇新增就业8300多人，指标完成率152%。
助推重点群体灵活就业。我市开发社区服务志愿者、矛盾调解员等灵活就业岗位，全方位提供公共就业服务，促进高校毕业生、退役军人等重点群体多渠道灵活就业。2022年，开发青年见习岗位680个，推荐上岗176人；开发公益性岗位406个、短期见习岗位204个，发放公益性岗位和见习岗位补贴资金共计497.1万元。妥善安置离校两年内未就业高校毕业生82人、因疫等原因失业人员85人。
畅通求职用工双选渠道。坚持“现场+网络招聘”联动，紧盯高校毕业生、外出务工返乡人员等群体，全力以赴促就业。开展“周三招工”“周六招才”等现场招聘会128场。持续打造“每月8号直播招聘日”品牌，全年已成功举办“市长帮您找工作”“人社局长帮您找工作”等网络招聘会15场。求职用工精准对接121场次。服务企数1965户次，达成意向11357人。
强化校企平台集聚效能。为加大新技工人才培养力度，联合宣城市机械电子工程学校、广德市高级技工学校，对接园区企业，按照产业升级发展需求，实施校企联合培养。采用订单式、定向式培训模式，精准培养企业急需的技能人才，使其能够更好适应企业发展，契合岗位需求。2022年，已为14家企业输送527名中高级技能人才。
加大援企稳岗补贴力度。落实“一揽子”补贴政策，稳定就业岗位。已全面完成2022年中小微企业失业保险稳岗返还“免报直发”工作。兑现稳岗返还资金1457.43万元，涉及“免报直发”单位2097家。发放企业职业技能培训补贴351.3万元，创业培训补贴73.43万元。发放企业创业担保贷款8592万元，带动就业人数1326人。
