桃州镇始终坚持以“高质量党建引领高质量发展”为主线，以“点线面”结合聚力抓班子队伍“核心点”，抓集体经济“壮大线”，抓党建引领“服务面”，推进党建深度融入、精准内嵌中心工作，凝聚起高质量发展的强大合力。
瞄准班子队伍“核心点”，强化党组织战斗力。注重加强班子队伍建设，从培训培养、选人用人、考察监督等方面着手，着力打造一支能力突出、务实为民的干部队伍。定期召开基层党组织书记、纪委书记、党务工作者专题培训班，用好“安徽干部教育在线”“基层干部微课堂”等平台开展专题网络学习，将学习党的二十大精神这项首要政治任务抓牢抓好，确保“领头雁”不偏航。深入推进村（社区）书记和主任“一肩挑”、村干部专职化等工作，持续拓宽村干部选任渠道，优化村干部队伍结构，提升村（社区）“两委”班子战斗力。建好用活乡土人才库，鼓励乡镇通过公开招考等方式，选拔储备一批学历高、能力强、热爱农村工作的村级后备干部，注入新鲜血液，强化后续力量。扎实开展村党组织书记抓基层党建述职评议，坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立“问题清单、责任清单、整改清单”，持续抓好整改措施，切实兑现整改承诺。
抓牢集体经济“壮大线”，提升党组织向心力。强化集体经济作用，充分发挥村级集体经济组织和村民主体作用，积极探索村级集体经济发展路径。坚持走出去“取经”，把理念引进来。通过选派干部挂职锻炼，走进浙江安吉、长兴等先进发达地区，实地走访美丽乡村示范村、跨境电商示范园等，不断拓宽眼界，增强业务素质能力，参观学习乡村振兴、一村一品、村级集体经济发展等先进经验做法，打破惯性思维，明晰发展思路。坚持沉下去“问计”，把服务跟上来。推动落实领导干部“走访入户”制度常态化，结合职责分工和联系村社工作，开展入户走访，对发展村级集体经济进行跟踪问效。采取部门帮扶、强弱结对、村企共建等方式，因地制宜发展强村富民项目，推动形成“一村一品”大格局，下活集体经济“产业棋”。
抓好党建引领“服务面”，增强党组织凝聚力。深入实施推进乡村组织振兴行动计划，通过聚焦提升组织力、增强战斗力、激活发展力，持续建强农村基层党组织，优化基层干部队伍，以组织振兴推动乡村全面振兴。扎实落实周一例会、三会一课、“主题党日”等制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，让党的二十大精神在基层走深走实。常态化排查整顿软弱涣散村党组织，持续开展党支部建设提升行动，打造红色样板，抓好换届后村党组织书记履职能力的锻造提升.推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，不断把党的组织优势转化为农村经济社会发展动能、乡村治理效能。提高为民服务准确性时效性，依托“周五固定走访日”机制，将办好民生实事作为提升组织生活质效的出发点和落脚点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，延伸党建触角激活“神经末梢”，持续提升为民服务效能。（李苏婉）
