东亭乡加强党员教育管理，聚焦“学习培训、管理创新、作用发挥”三个方面，锻造一支政治可靠、信念坚定、素质优良、作用突出的高质量基层党员队伍。
聚焦培育提升，打造信念坚定党员队伍。依托“万名党员集中轮训”、非遗文化教育、电教远教平台，打造党性教育、技能培训、组织生活“三位一体”教育阵地。严格党内政治生活，落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等基本制度，采取现场听取一次党课形式，邀请老党员为新党员讲授亲身奋斗经历，增强党员意识和组织观念。用好“学习强国”学习平台，通过积分奖励、排名促进的方式，加强党员日常学习。
聚焦创新管理，打造素质优良党员队伍。严格实施党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，把“三会一课”等组织生活参与情况纳入考核，按照“实时登记、季度汇总、半年公榜、年终总评”的方式进行管理，用积分的形式将党员的日常表现细化、量化、具体化。强化积分结果运用，坚持和完善党员考评机制，结合组织生活会，对党员干部进行测评，引导大家开展批评与自我批评，深刻剖析自身的党性观念、工作作风等情况，并针对问题，逐一整改。将积分结果与党员队伍分类相结合，通过标杆效应，激发党员和党组织活力，打造过硬党员队伍和过硬党组织。
聚焦作用发挥，打造作用突出党员队伍。结合“多网合一”工作，优化村庄服务网格，构建党建引领网络体系，实现管理全覆盖。建立联户任务清单，激励当好政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、中心工作示范员、村情民意收集员、群众工作监督员。健全长效机制，积极推进基层小微权力“监督一点通”平台的使用，打通基层监督“最后一公里”，努力把问题化解在基层最小网格内，进一步拉近与群众间的距离，不断提高群众的幸福感、安全感、获得感。（戚梦婷）
