县公安局开发区分局在“两学一做”学习教育中,创新工作思路,加强警风建设,取得了明显实效。
坚持真学实做,“学”“做”活动纳入工作考核。坚持每周一次全分局干警集中学习,要求全体干警不折不扣完成学习任务,并结合本局和本人工作实际写好学习笔记。
规范岗位职责,建立随时查岗制度。查岗时,不在岗人员不知去向的,查岗人员立即与其电话联系,若是因工作外出,要求须随手拍一张身边景物照片发回以证明。此举大大提高了广大干警的工作自觉性和责任性。
整合辅警待遇,强化统一绩效考核。制定切实可行的《辅警绩效工资考核细则》,细化考核,明确目标。每月一次对照考核表逐项打分,并在分局内部公布,无异议后再发放相应的绩效工资。该措施有效化解了由于待遇差异产生的负面影响,提高了辅警的工作积极性。
(戴修贵)