今年以来，县人社局劳动人事争议仲裁院深入安徽永高塑业等多家规模企业，实地指导基层调解组织建设。
5月中旬的一天，安徽永高塑业有限公司劳动争议调解室内一派繁忙。在县仲裁院负责人的指导下，调解室现场布置、办公设备和人员配备、徽章上墙，以及调解规程、工作职责、行为规范的建立一气呵成。劳动争议当事人可以在调解室内现场了解法律法规，运用法律规章维护自身合法权益。
该公司行政副总张晓伦表示，“我们将以基层调解组织走向企业为契机，加大对员工的人文关怀，关心其合理诉求，逐步规范企业用工管理。下一步还将组织基层调解组织工作人员学习《社会保险法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，让他们熟练运用法律法规处理和解决劳动争议问题。”
目前，在县劳动人事争议仲裁院和四家企业的共同协作下，基层调解组织在硬件、软件上已基本完善，逐步形成较为完整的办案流程及案卷整理程序，具备完成协商调解劳动争议能力。（张磊）
