今年以来，县人社局按照上级关于民生工程“早部署、早实施、早督促、早完成”的总体要求，创新工作举措，落实工作责任，超前谋划，精心安排，强力推进，提前完成了3项民生工程任务。截止6月29日，企业新录用人员岗前技能培训参培1450人，占目标任务1300人的111.5%；培训合格1403人，合格率96.8%。就业扶持工程项目中，开发高校毕业生见习岗位260个，占目标任务的100%。开发公益性岗位200个，占目标任务的100%；城乡居民基本养老保险缴费176597人，占目标任务的105.75%，领取养老金87338人，养老金发放率100%。
一、压实责任抓落实。调整了人社局民生工程推进工作领导小组，局主要负责同志负总责，明确了责任领导、责任单位和责任人，签订了目标责任书，实行追责制度；定期不定期组织召开有各乡镇、开发区管委会等部门，局责任单位参加的民生工程调度会，对照年初制定的各实施项目工作计划，通报工作进度，分析存在的问题，研究解决的办法，部署下一阶段工作；及时启动了城乡居民社会养老保险保费征缴工作，将年度目标任务分解下达，各乡镇紧紧抓住春节期间农民工返乡的有利时机，以扩面、提标为重点，将县下达的参保任务逐层分解，细化到村，包村到人。通过县、乡镇、村（社区）三级联动，为完成参保征缴工作奠定了良好基础；组织人员到有关单位和企业，调查了解对高校毕业生就业见习和公益岗位开发的需求，经过对接和资料审理，在人社网站发布了《关于公布广德县2017年高校毕业生就业见习单位的通知》和《2017年广德县公益性岗位开发公示表》，公布了广信农化、安徽美诺华等51个单位为高校毕业生就业见习基地，教体局、残联等单位为公益性岗位开发单位；指导科蓝特铝业、亮亮电子等18个企业，按照培训工作要求，开办了18期新录用人员岗前技能培训班。
二、加强宣传扩影响。一是政策宣传。出台了《2017年广德县就业扶持工程实施办法》、《2017年广德县企业新录用人员岗前技能培训实施办法》和《关于申报2017年高校毕业生就业见习基地的通知》等文件，并在局网站公示。同时，利用报纸、电视、电子大屏、网络等媒体，公布各实施项目的范围、对象、程序、补贴标准等内容，增加政策的透明度。二是工作宣传。紧密结合3项人社民生工程的实施进度，突出宣传工作的针对性和时效性，适时撰写报道人社民生工程宣传信息，工作动态和经验交流数10篇，分别被县政府网站、《今日广德》、上级主管部门网站等媒体刊登和采用，进一步营造了全社会了解、支持、关心和监督人社民生工程的良好氛围。三是绩效宣传。人社民生工程涉及面广，关系到广大人民群众的切身利益，2017年我县受惠群众达26.6万人。县人社局结合“两学一做”学习教育，突出宣传工作的引导作用，通过组织人员上街、横幅标语、印制宣传单、走村入户等形式，大力宣传人社民生工程所发挥的社会效益和经济效益。通过多层面、广角度、全方位的宣传，使党和政府的这一惠民政策深入人心，提高了人社民生工程的社会影响力。
三、强化督查夯基础。县人社局坚持把督查工作作为推进工作进度、保证实施质量、分析解决问题、确保完成任务的一个重要抓手常抓不懈。局领导多次分组带队深入企业、乡镇、村（社区）开展人社民生工程督查调研工作，通过日常巡查、重点督查、现场会等形式，进一步明确工作责任，强化时间观念，掌握序时进度。局各责任单位以此为契机，自我加压，以提高群众的满意度为落脚点，以进位争先为目标，在规范操作的前提下，严格对照省、市人社民生工程考评细则，切实做好报表报送、实施进度、日常监管、数据库管理、项目公示公开、资料整理、电话回访、资金拨付等各个环节的工作。督查工作的开展，形成了上下互动、部门协作的良好局面，为圆满完成人社民生工程任务提供了强有力的制度保证。（县人社）
