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东亭乡:坚持五个围绕 提升党建水平

作者: 来源: 日期:2018/5/7 18:44:40 人气:57  加入收藏 评论:0  标签:

     为全力推进“红色党建引领区”建设,东亭乡党委按照党建“1+2+3”工作体系,围绕五个方面抓好基层组织建设,实现基层党组织标准化建设“二年深化出成效、三年全面上台阶”的目标,推进全面从严治党向纵深发展。

    一是围绕学习提升,进一步造浓氛围。坚持把党的政治建设摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。紧扣县委“1166”工作部署和乡党委“五区共建 五年同创”工作目标,做好落实党的十九大精神与党建、发展的融合文章。依托党群服务中心、党小组之家、企业车间等,创设“红色课堂”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续组织参加“万名党员进党校”集中轮训,提升基层党员整体素质。

    二是围绕组织达标,进一步抬高标杆。结合“基层党组织建设全面达标年”活动要求,坚持问题导向,强化支部建设,从工作运行、组织体系、队伍管理、载体建设和基层保障等方面入手,摸清短板、精准施策,实现全乡党组织全面达标。狠抓责任落实,强化督查问效,推行“月度之星、季度之星”评选,形成既“赛出快马”,又“鞭打慢牛”的导向。着力推进颂祥村、高峰村服务型党组织建设,实现服务型党组织整乡覆盖,提升基层阵地服务功能。

    三是围绕选优配强,进一步凝聚力量。精心组织实施村(社区)“两委”换届,坚持依法引导、因村而异、有序推进,确保换出一个带好头、能致富、善治理的党组织书记,换出一支干劲足、业务精、结构优的村级班子。结合扫黑除恶行动,树立“正气导向”“清单导向”“严打导向”,营造风清气正的换届选举环境。注重村级后备干部队伍建设,探索推行党务专干制度,强化村干部队伍专职化梯队管理。推行农村党员“四零”公开承诺,健全完善党员量化积分制和“红黄榜”管理积分办法,确保党员教育管理抓在日常、严在经常。

    四是围绕品牌创新,进一步促推发展。紧扣乡村振兴20字方针,转变就党建抓党建、就经济抓经济的固定思维。深化“党小组之家”功能,融入“三变改革”、综治信访等中心工作。更加注重村级领域党建品牌建设,助推实施乡村振兴战略。沙坝村打造成集体经济发展示范村,构建农村发展、农民致富和农村社会稳定的三赢格局。加大非公领域品牌的探索与实践,以“红色引领行动”为抓手,助力企业又好又快发展。紧紧围绕争创全国文明城市工作,在乡直党组织中开展“流动红旗”评选、“红马褂”志愿服务活动,实现党建与发展的同频共振、互促共赢。

    五是围绕务实担当,进一步倡树新风。大力倡导“三个永远”,弘扬“十项新风”,广泛开展“扪心三问”大反思活动,始终保持“创新创造、敢作敢为、善作善成”的作风。全面落实党风廉政建设责任制,推进党性教育馆和廉政文化馆建设,打造成全乡党性廉政教育示范基地。充分运用“枫桥经验”, 以村民自治促进社会治理创新,维护平安和谐的社会环境。加大对重点领域监督防控,重点关注群众身边腐败问题,做到有腐必惩、有案必查,把从严治党延伸到最基层,营造清正廉洁的政治生态。(余明明)


本文网址:http://www.gdnews.gov.cn/show.asp?id=59224
 
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