党支部是党在基层的 “神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础。为筑牢战斗堡垒，建强基层组织，把“一切工作到支部”的导向落到实处，在村级所属党支部换届中，四合乡党委着眼“三个字”，扎实开展“小支部”换届工作。
着眼“细”字。一是细化工作方案。把村级所属党支部换届与村“两委”换届同等对待，在全乡村“两委”换届工作结束后，乡党委立即谋划精心研究，制定下发了《四合乡村级所属党支部换届工作实施方案》。二是细化工作流程。按照“加强指导、突出规范、便于操作”的原则，拟定了村级所属党支部换届工作提示单，将换届工作细化为4个阶段，明确时间节点，确保换届工作环环相扣，层层推进。三是细化工作档案。为保证基层换届的实际操作性，编制了详细的各类工作样表，并附有指导意见，确保换届工作简捷高效。
着眼“严”字。一是严格换届纪律。换届前，各村、社区党组织召集所属党支部支委成员、党小组长召开动员会议，强调换届纪律。二是严格人选把关。对候选人初步人选，按照“五不能、”“七不宜”标准严格进行资格审查，由纪委、组织、公安、计生等部门进行联合审查，排除不合格人选，确保支部队伍的战斗力。
着眼“实”字。乡党委及时召开村级所属党支部换届工作动员部署会，强力推进，延续村“两委”换届6个督查指导组工作责任，党建工作指导员、包村干部全程指导、督促推进，确保实现全面从严治党真正向基层延伸。同时，各村、社区党组织班子成员明确分工，每个班子成员对负责的党支部指导到位、全程参与，实现了督导指导全覆盖。（耿纳）
