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人社局开展干部轮岗交流

作者: 来源: 日期:2018/11/14 10:32:00 人气:363  加入收藏 评论:0  标签:

为进一步加强干部队伍建设,调整优化人员结构,努力营造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛围,近日,县人社局对部分科室负责人和工作人员开展轮岗交流。

高度重视,精心部署。局党组多次召开会议,科学谋划、统筹协调、周密安排。局主要领导亲自抓、分管领导具体抓,层层推进,确保干部轮岗交流落到实处。

人尽其才,发挥特长。充分结合干部自身特点,实现岗位配置合理化、科学化、规范化,促使轮岗干部立足新岗位、发挥专特长、展现新风貌。

坚持原则,注重实效。一是交流轮岗与培养后备干部相结合。优先挑选年轻、优秀、实干类型的干部轮岗交流,有意识锤炼他们的能力,磨砺他们的意志。二是交流轮岗与加强中层领导力量相结合。通过交流轮岗,逐步形成干部梯次结构,实现干部合理配置、优化组合。三是以德为先与能力为重相结合。让廉洁自律、一身正气的干部轮岗,才能将“为民服务没有休止符,人社工作永远在路上”的豪言落在实处;让奋发有为、敢想敢做的干部交流,方能开创人社事业“天地人和”新局面。(人社局)

 


本文网址:http://www.gdnews.gov.cn/show.asp?id=65033
 
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