桃州镇党委以支部为单位，通过以制度化、规范化、精细化为“支点”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面撬动基层党建活力。
以健全制度为支点，撬动基层党建工作活力。以支部为单位建立党建工作责任清单，明确年度工作任务、工作重点、落实措施、责任人和时限要求，实行项目化管理、清单式督办、销号式推进，形成工作合力。同时，进一步健全完善党建工作例会、党建指导员、季度调研、书记述职、责任追究等制度，以行之有效的制度倒逼支部抓党建落实。
以规范管理为支点，撬动基层党建队伍活力。坚持标准、严格程序，严把党员“入口关”，注重在生产、工作的第一线和青年中发展党员；要求全体党员年初进行“一句话承诺”，并通过党务公开栏等予以公示，支部对党员践诺情况进行季度验收，确保党员承诺有效力、践行有动力；严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活并常态化开展 “党员固定学习日” 活动，切实增强党员的组织意识和纪律意识。同时，对在职党员和农村（社区）党员，严格执行党员量化积分和“红黄榜”管理，规范党员日常管理。
以精细服务为支点，撬动基层党建成效活力。坚持“因人施教”，针对流动党员和老弱党员，采取开设网络课堂、口袋课堂、田间课堂等多样灵活的方式送学上门，加强对党员的党性教育。同时结合争创全国文明城市工作，在全镇开展“四个一”活动，让志愿服务、文明创建宣传成为常态化，并带动身边群众共同参与创建。（孟洁）
