为进一步强化农村党员管理，颂祥村党总支进一步深化了党员“红黄榜”管理制度，优秀的上红榜露露脸，落后的上黄榜出出汗，进一步增强党员作用发挥的自觉性和主动性。
一是百分化评比，为党员敲警钟。颂祥村结合实际，在充分征求党员群众意见的基础上，将党员在思想政治素质、组织纪律遵守、先锋模范带头三个方面的行为准则细化为若干具体项，并赋予相应分值，形成百分制考评细则。通过公开栏、万村网页等形式广泛宣传，让党员明确哪些是典范、哪些是雷区，让群众参与舆论监督。
二是区别化上榜，让党员找差距。在党群服务中心醒目位置设置红黄双色公示栏。根据考评细则，颂祥村对党员日常表现进行详实记录，半年一评比。评比结束后，90分及以上的党员上红榜，60分以下的党员上黄榜，让党员之间有可比性，激发党员比学赶超的意识。在考评中，颂祥村党总支全程监督，坚决抵制打“人情分”和搞平衡照顾，确保程序和结果的公平公正。
三是精准化整改，使党员得提升。对于上黄榜和被告诫的党员，党组织将会安排专人对其进行谈话，并对其下半年的表现重点观察，限其在考评前抓好失分项的整改，明确整改措施和整改期限。对于多次受到告诫无动于衷的，年度民主评议直接定为不合格等次，问题严重的严格依照相关规定进行处理。
