今年以来，四合乡通过聚焦管理规范、聚焦作风优良、聚焦能力提升“三聚焦”工作法，打造过硬干部队伍。
一是聚焦管理规范，推行制度引领机制。围绕“以制度促规范，以规范促工作”的思路，制发了《四合乡党委、政府工作规则》，健全了乡党委、政府在工作决策、工作运行、工作服务、工作落实等方面的制度，坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权，规范工作流程和办事程序，推进机关科学化、规范化、制度化建设。
二是聚焦作风优良，强化干部思想建设。通过组织观看警示教育片、通报省市县纪委、监察委查处的典型案件等形式，要求机关干部严守廉洁自律准则和各项规章制度，做严以律己的表率，树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色。
三是聚焦能力提升，打造业务过硬队伍。坚持每月固定学习日进行学习，开展“机关学法月”、红色电影展播、干部在线教育学习、廉政教育等活动，提高干部的理论知识水平和政策运用能力。加大机关内部交流轮岗力度，多岗位培养锻炼年轻干部，有力激发了机关干部敬业争先、创新创造的活力，使干部成为基层工作的政策通、群众工作的多面手。（徐潇）
