为进一步推进党员管理科学化、规范化、制度化，结合党组织标准化建设要求，杨滩镇积极探索，四项举措全面推行农村党员“星级”管理模式。
明确责任、管“星”。明确专人、精心组织，镇党委明确各村（社区）书记作为第一责任人，党务专职工作者为具体责任人，全面负责党员“星级”管理工作，同时把党员“星级”管理作为基层党建工作的一项主要内容进行考核。融于一体，把党员“星级”管理同“三会一课”、党员“红黄榜”等工作相结合，整体推进，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，促进各项工作的顺利开展。
坚持原则、设“星”。明确积分考核项目，科学制定党员量化管理“星级”评定标准，坚持把加强教育作为有效管理的前提和主要手段，以正面教育为主，反面处置为辅，妥善处置不合格党员，纯洁党员队伍。坚持把推行党员“星级”管理与完善保持党员先进性和创先争优长效机制紧密结合起来，建立健全有关制度，切实加强对党员的教育管理，提高党员队伍整体素质。
把握程序 、评“星”。管理评定对象为各村(社区)基层党组织的全体党员。管理方式以分类为基础，量化为依据，实行积分管理，加分和扣分相结合，以一年为一个积分周期。主要包括党员分类、分值设置、积分管理、“星级”评定、奖励惩戒五方面内容。积分管理以基本要求项目、分类项目、年度评议项目、加减分项目为具体考评内容，依照个人申报、积分确定、支部审核、积分公示四个步骤，对不同类型的党员实行分类管理。严格把好程序关，保证党员“星级”管理的公开、公平与公正。
注重应用 、争“星”。为保证党员积分制管理的有效实施，实行“星级”公布制度，并将党员积分情况作为评先评优、奖惩的重要依据。根据个人周期总积分评定“星级”，分为一到五星党员。对于“星级”较高的党员，可优先参与评优，给予一定奖励；对于“星级”较低的党员则进行约谈，督促其改进与提高。通过奖、惩分明的“星级”管理制度，为党员提供一个良好的创先争优平台，激励广大党员积极参与基层党组织活动，深入基层、服务群众，投身于全镇经济社会发展各项事业，为建设“幸福、美丽杨滩”争作贡献。（胡陈）
