为进一步强化我县就业见习管理工作，提高就业见习管理水平，根据省市下发的目标任务，我县出台了《广德县就业见习管理实施办法》，明确了目标任务、申请对象、申请程序、补贴标准和有关要求。
2018年省市下发我县的就业见习目标任务为开发就业见习岗位260个，推荐见习人员130人。通过对党政机关、事业单位统一下文，对两区两园企业群发短信，电话通知全县经济效益与发展导向良好的企业，积极开发高质量的见习岗位，全年共开发463个就业见习岗位。通过自主招聘和推荐上岗相结合的方式共推荐了220名高校毕业生上岗见习，超额完成目标任务。
通过开发就业见习岗位，一方面有效减缓毕业生的就业压力，帮助他们积累工作经验，提高就业创业能力，另一方面减轻用人单位负担，为单位储备人才。（李婧）
