今年以来，人社局高度重视妇女就业创业工作，结合自身职能，开展就业服务专项活动,促进妇女实现就业。一是全面落实就业再就业政策，加大就业援助力度，充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，通过岗位援助、政策援助、信息援助、培训援助，使符合条件的妇女都能享受到优惠政策，帮助妇女尽快实现就业再就业。以“逢8”招聘日为抓手，大力实施送岗位下乡、企业开放日等活动，举办返乡人员、高校毕业生、退役军人等各类群体专场招聘会，2018年共举办各类现场招聘会92场，累计参加企业339家，共提供就业岗位14700余个，与用工企业达成就业意向约13000人。二是依托小额担保贷款，大力支持妇女创业，把妇女创业小额担保工作作为促进妇女创业就业、帮助妇女创业致富。切实把发展基础好、思想观念新、致富能力强的妇女作为贷款重点扶持对象，2018年共为88名妇女发放贷款960万 。同时，为积极营造“大众创业，万众创新”浓厚氛围，弘扬新时代工匠精神，人社局于2018年5月20日至9月30日开展了首届“创业之星”和“广德工匠”评选活动，10名“创业之星”获奖者中，刘水香、孙英莲、钱潇等3名女选手荣获殊荣，10名“广德工匠”获奖者中，女选手芮玉琴荣获殊荣，两项评选活动的开展，夯实了我县劳动者自谋职业、自主择业、自主创业的就业观，展现了我县创业者奋发向上、自强不息的时代风貌，营造了尊重劳动、崇尚技能、精益求精的浓厚氛围。三是高度重视妇女技能培训工作，积极贯彻落实市人社局和市妇联关于《巾帼家政服务专项培训工程实施方案》的通知，把建档立卡的农村贫困妇女、城镇登记女性失业人员，劳动年龄内的城乡未继续升学的应届初高中女毕业生等全部作为就业技能培训对象，2018年，组织宣城机械电子学校、广德县第二高级职业中学、皖嫂、利民、建民职业技能培训学校开展育婴员和保育员培训班32期，共对1662名妇女进行了职业技能培训，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了就业渠道。（鲁培培）
 |
|
|
