为提升全乡党建工作水平，今年以来，四合乡不断压实党建工作责任，推动力量下沉，通过“三个明确”促党务专干履职尽责，全面夯实基层基础。
明确队伍。每个村（社区）配备1名党务专干，专职从事党建工作。明确党务专干年龄、文化程度、思想素质等条件，建设一支热爱党务工作、善于学习、甘于奉献的党务专干队伍。同时，结合村级后备干部队伍建设，6个村（社区）均安排在村工作的后备干部担任党务专干，进一步推动村级后备干部与党务专干两支队伍的融合和成长。
明确职责。一是保证党务专干“专职化”，为保证党务专干能够聚精会神协助党建工作，乡党委多次调度制度落实情况，要求各村（社区）合理安排工作人员分工，做好工作分工调整和衔接，确保党务专干专职化，不参与其他业务分工；二是明确党务专干7项工作职责，在村（社区）党组织书记领导下，协助书记开展工作，负责党组织的日常工作。
明确管理。一是加强业务培训，乡组织办定期组织党建业务培训，传达最新党建工作要求，针对基层党组织标准化建设、电教远教播放、党员发展、组工信息协作等方面业务工作进行专题培训，提升抓党建工作能力，更好地履行工作职责；二是细化考核管理，研究制定符合实际的绩效考核办法，从基层党建工作任务、工作态度等多方面量化指标，以考促干、动态管理；三是强化结果运用，将考核结果与绩效挂钩，对工作不积极和履职不到位的给予批评教育限期整改，强化抓党建工作责任意识，同时加大激励措施，每年“七一”期间，对表现突出的党务专干进行表彰，进一步激发党务专干工作热情。（耿纳）
