8月8日下午，县人社局召开干部职工大会，局领导班子成员、全体干部职工140余人参加会议。
会议指出，今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的精心指导下，县人社局紧紧围绕“1166”工作部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力抓就业稳增收，抓保障惠民生，抓人才促发展，抓维权保和谐，为全县经济社会高质量发展展现了人社作为，贡献了人社力量。
会议强调，创建全国文明城市是当前全县的中心工作，也是人社工作的重中之重，时间紧、任务重，全体干部职工要发扬勇于担当、勇于善战的精神，以百倍的决心、百倍的真心和百倍的精力，按照局创建办的统一要求和安排，全力做好各项创建工作。一是把好创建材料上报审核关。二是做好劳动维权电话畅通关。三是严守创建工作纪律关。四是严格文明素养提升关。
会议要求，一要聚焦风险防控。就业资金每一项拨付必须有理有据，每一笔使用必须规范操作；做好交叉互查这一“规定动作”，严厉打击骗保行为，切实维护社保基金安全；准确把握人事考试考录工作面临的新形势、新任务、新挑战，全力防控考试安全风险；加强预判，防范化解重特大信访风险点，筑牢人社事业发展“防火墙”；牢牢绷紧纪律弦，坚持“正行风、树新风”，擦亮“温暖人社”品牌；构建“亲”“清”政商关系，优化营商环境，提供精准优质人社服务。二要聚焦人员管理。狠抓规章制度落实，不断提升制度执行力，确保一级对一级负责，一级让一级放心。党员干部要做好表率，主动上前，发挥好“传帮带”作用，散发更多的正能量。强化压力意识，增强责任意识，在各自的岗位上履好职尽好责，确保“人社工作为人民”的庄严承诺落实落细落地。
会议还对2018年度优秀共产党员进行了表彰。
