10月11日，宣城市机械电子工程学校2019至2020学年度“青蓝工程”师徒结对仪式举行，42对师徒近九十人参加了仪式。
该校科研处主任陈远清主持仪式并讲话。他强调了“青蓝工程”的意义，通报了近几年“青蓝工程”取得的成效，明确了师徒指导和学习的内容，提出了师徒结对实施的要求，介绍了青蓝工程考核的内容和方案。科研处副主任夏赢解读了本学年新教师岗前培训的具体方案。
随后，师徒代表签订结对协议。
该校副校长胡斌从师徒结对的意义、责任、程序三个方面对“青蓝工程”全体师徒提出了要求，强调师傅要带德、带才、带教、带研，徒弟要在状态、多思考、多跟进、有目标，通过师徒的共同努力，实现师徒教学相长、师徒共同成长，打造一支师德高尚、教艺精湛、充满有活力的年轻教师队伍。
“青蓝工程”师徒结对仪式上，新教师深深地感受到了学校的关心与希望，备受鼓舞，表示要虚心请教、努力学习，成为合格的教师。
宣城市机电学校在抓教师队伍建设，提高教育教学能力水平方面不断探索，形成了以“青蓝工程”为抓手的的教师培养特色，有效地促进了青年教师、骨干教师、名师三支队伍的建设，青年教师获得长足进步。（何丽娜）
