为坚决打赢疫情防控阻击战，做好企业复工复产和便民服务工作，广德市人力资源社会保障局落实“便民、减负、稳岗、扩就业”的总体要求，以便民助企为重点，积极开展“四送一服”、“六稳六保”、“便民助企，暖心服务”红色星期六等形式多样的便民助企服务活动，实现了面对面交流、心与心碰撞，不仅方便了群众、帮助了企业，更提升了人社系统的服务质量和工作效率，真正向实处发力、向深处扎根。
切实强化各项工作组织领导
当前，经济下行压力与疫情叠加，人社系统上下一条心、打好组合拳、勇攀制高点，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制，决心以百倍的努力把疫情的影响降到最低，根据“百名干部帮百企”工作部署，建立了“人社服务专员”帮扶联络清单，局领导班子、相关科室负责人落实部分重点联系企业，定期入企开展实地调研，帮助企业想出‘金点子’、拿出‘好招数’，助力企业化解各类矛盾困难。全市人社系统共29人参与，定点联系企业278家，其中重点企业30家，困难企业5家。
持续加大人社政策宣传力度
在完善官网及微信、短信等线上平台的同时，设置学雷锋志愿服务点、咨询台、便民服务栏、悬挂LED屏等多种方式，及时更新各项政策信息，方便办事群众，进一步加大政策宣传力度，扩大政策覆盖面和知晓度。
有序组织务工人员安全返岗
截至目前，已有序组织专车24次，点对点接回439名外籍务工人员返广复工。鼓励并支持劳动者就地就近就业，有针对性的发布岗位需求7496个，据统计今年本籍劳动者就地就近务工就业人数较往年大大增加。
积极落实人社惠企补助发放
小微企业新增就业岗位一次性补贴资金70万元，惠及企业54家；制造业、战略性新兴产业企业一次性稳定就业补贴215.36万元，惠及企业109家；企业失业保险费返还573.89万元，惠及企业581家。
不断优化就业创业服务质量
受疫情影响及时停办现场招聘和跨地区劳务协作等活动，将各类“线下”招聘活动转向“线上服务”，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务，通过门户网站、微信公众号、手机APP等线上形式，累计组织网络招聘会64场次，发布用工信息企业265家，岗位7496个，累计达成就业意向8758人。
及时兑现各项社会保险待遇
落实国家阶段性减免单位社保缴费政策，免征中小微企业2-6月养老、失业、工伤保险单位缴费部分，涉及减免企业1943户，累计减免企业社会保险费5846万元。全力做好新增和已领取待遇失业人员的复核、发放和代缴医疗保险费工作，及时向失业人员发放失业保险金，目前共向171名失业人员发放失业保险金212382元，确保失业人员在疫情防控期间的生活不受影响。积极办理电子社保卡业务，主动为全市各大银行、医疗卫生机构及药店相关人员开展业务培训10余场，截至目前全市共办理电子社保卡用户约32000余人。
积极推行线上就业技能培训
根据省市文件要求，受新冠肺炎疫情影响，积极推行线上培训和线下小班教学，为方便企业及培训机构学习操作线上培训相关业务流程，及时制作“广德市线上培训课件”并推送至各企业及培训机构，出台《关于开展2020年广德市职业技能培训工作的通知》和《关于开展2020年广德市就业技能培训工作的通知》等文件，截至目前全市共有21家企业及培训机构开展培训工作，培训上线人数3103人，其中企业新录用人员岗前技能培训2156人，企业职工岗位技能提升培训732人，普通劳动者就业技能培训215人。
常态开展劳动维权执法巡查
开展“根治欠薪法制宣传”宣传普法活动，制作悬挂宣传横幅、发放宣传资料1000余份；根据“双随机、一公开”监管工作要求，随机抽取300多家存续企业开展动态监察，主要检查劳动合同及招用工管理情况、工资支付和执行最低工资标准情况、社会保险法律法规执行情况等；加强劳动保障检查执法，截至目前，共立案处理劳动仲裁案件39件，电话咨询协调约120件，涉及人数约200人；劳动监察受理投诉35起，追缴发放农民工工资53.4万元，涉及劳动者76人；处理工伤事件275起，支出待遇计划数约1766万元。
人社工作是涉及民生之本、稳定之基、和谐之源、团结之要的基础性、长期性工作，同时人社工作又是一项项长期艰巨的任务，也是一项项紧迫细致的工作。接下来人社部门将结合广德疫情实际，根据广大群众及企业所盼所需，端起‘望远镜’、用好‘显微镜’，拿出更加精准的便民帮扶举措，夯实民生之本不断“加力”，通过政策举措保障和工作落地落实，全力保障“便民、减负、稳岗、扩就业”的总体要求全面实现。
