实现高质量发展，创新是关键，人才是支撑。人才在高质量发展中扮演着越来越重要的作用，因此，做好人才支撑，将人才掌握在手中是我市实现高质量发展的重要筹码。鉴于此，我市出台的《人才兴企二十条》可谓恰逢其时，意义深远。
近年来，我市持续优化人才存量、提升人才质量、壮大人才总量，人才支撑新旧动能转换、引领高质量发展的作用不断凸显。“十四五”新发展阶段，我市将“瞄准高质量、聚焦一体化、争当排头兵”三大历史重任，紧盯“打造‘两山’理念转化样板区、新兴产业集中发展区、生态型产城融合先行区、一体化合作发展体制机制试验区、文化旅游休闲康养基地”五大目标，在长三角一体化高质量发展和“一地六县”产业合作区建设中当好开路先锋，比任何时候都需要人才、渴求人才，也将比任何时候都有条件和能力吸引人才。栽下梧桐树，引来金凤凰。我们必须在全社会营造尚贤爱才的良好氛围，进一步优化人才作用发挥，用好《人才兴企二十条》，以更加积极开放有效的政策吸引人才、留住人才，形成“四方英才聚广德、万类霜天竞自由”的创新局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，在改革发展一线建功立业。
英才聚，百业兴。良好的创业环境，真诚的服务，我市正以海纳百川的胸怀、求贤若渴的心态、筑巢引凤的实招打造人才高地。一项项强有力的政策组合拳不断推出，一个个筑巢引凤的人才服务平台层层搭建，强服务，重落实，一系列举措强烈释放着广德引才、惜才、留才的诚挚热情。我市人才工作正朝着创业有机遇，发展有平台，事业有成就，生活有保障的方向持续迈进，为推进广德高质量发展注入强大动力。
