自今年5月以来，新杭镇积极谋划，广泛吸纳有理想、有名望、有德行的人参与基层社会治理，成立“德善乡贤工作室”，蹚出一条让身边人解决身边事的矛盾化解新路子。
加强队伍建设。通过推荐、走访、审核，确定了首批18名乐于服务群众的贤能人士组成乡贤队伍，并认定沈德山、陈双来两位同志为德善乡贤工作室常驻乡贤。将推进乡贤人才库动态更新和更替，不断挖掘和引导本土乡贤资源，实现村村有乡贤，湾湾有能人。
完善制度保障。挖掘培育调解能手，定期开展法规政策培训和对标学习，提高乡贤队伍调解素质和能力。实施正向激励政策，积极开展“能人乡贤”推荐评选，根据化解案件影响，对贡献较大的乡贤予以表彰。
探索治理新方式。常驻乡贤协助党政领导周一开门接访，做好事前引导，事后回访，打好“乡情牌”，让群众的事“事事有回应、件件有着落”。建立个性化乡贤小组，依据乡贤不同职业、熟悉领域等分类别成立调解小组，对矛盾纠纷、信访案件因类施策，提升效能。分村包片下沉调解，组织乡贤定期到村进组了解社情民意，及时化解矛盾，在群众身边释放美德力量、榜样力量。探索“乡贤+”，倾听乡贤声音，发挥乡贤在基层治理、乡村振兴等多方面能人带动作用，全方位激活乡贤正能量，多维度推进乡村“软治理”。（沈蕊）
