广德市住建局以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，坚持抓早抓小，做到源头防控、夯实市场监管，严格实名制管理，为减少拖欠农民工工资信访件和投诉量，创新工作方法和举措，实行“1+N”专项活动，“抓早抓小”有效化解拖欠农民工工资问题，有效遏制拖欠农民工工资案件的发生，切实保障农民工权益。
据了解，广德市住建局将农民工欠资问题纳入局党委年初主要工作任务，以欠薪投诉为线索加大欠薪问题分析研究，结合建筑市场实际，制定《广德市住建局关于开展工程建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资专项整治工作方案》，从2023年3月至2024年2月，整治过程发现问题，做到及时调查协调解决问题，化解欠薪风险隐患，欠薪事项做到件件有着落、事事有回音。督促用人单位履行工资支付义务，所有查实的信访和投诉问题在2024年春节前工资支付到农民工手上，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬回家过年，切实兜牢民生底线、维护社会稳定。
据了解，该市住建局通过各种方式对《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》有关内容进行宣传，夯实各责任单位学深、学懂、领会文件内容，切实履行企业主体责任；从项目签订施工合同开始抓农民工工资专用账户开设，做好专用账户与实名制平台关联；对全市在建项目劳资专管员进行集中培训和测试，第一批培训共有63个项目劳资专管员取得“广德市劳资专管员资格证”；落实全市所有在建项目开通工资支付“维权窗口”，每月25日设定为固定受理接待日；市住建局每月末通过市人民政府网公示欠薪接访领导、时间地点，目前已公开接访8次，接访投诉班组及个人15次、涉及欠薪人员115人左右，已全部办结，办结率100%，满意率100%。
据了解，该局在全市范围内实行建设工程智慧工地监管系统，将实名制管理作为建筑市场日常监管和预防拖欠农民工工资监管的有效手段，从项目立项开始抓项目责任单位信息录入、管理人员信息录入、农民工信息录入；抓项目状态调整，抓设备移机等全过程管控，在建项目更新率100%，管理人员考勤率100%%，实名制系统运用以来平台项目总数达660个，完工（竣工）项目540个，筹备（立项）项目39个，在建项目80个，充分利用信息化手段不断创新监管方式不断提升行业监管水平。
