为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造邱村镇风清气正的换届环境，根据上级文件要求，邱村镇通过四项举措，严格落实监督责任，以“零容忍”态度坚决维护换届工作的严肃性。
一是召开专题会议，各线人员明确任务要求。镇党委、政府高度重视换届纪律监督工作。3月14日党委会在研究换届工作的同时对加强换届风气监督工作作了专门部署，制订下发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作实施方案》和《关于成立邱村镇党代会筹备工作领导小组的通知》；成立了纪律监督工作小组，镇纪委书记为组长，强化了对换届纪律监督的领导，细化了各办职责分工。
二是认真组织学习，及时传达贯彻纪律要求。镇党委将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习。多次组织领导班子成员、镇村干部学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等政策和法律法规。增强了遵守换届工作纪律的自觉性，确保换届工作顺利开展。3月19日，镇党委认真组织召开了党委（扩大）会议，传达了上级《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，对严肃换届纪律和加强换届风气监督进行再部署。
三是多种形式宣传，营造风清气正良好氛围。为了使广大干部群众知晓换届纪律，让“十严禁”换届纪律深入人心，家喻户晓，营造风清气正的氛围，镇党委通过美丽邱村微信公众号、QQ群、政府大厅电子屏、设置宣传栏等多种形式进行广泛宣传。将“十严禁”在政府一楼大厅电子屏滚动显示，将换届有关文件、“十严禁”漫画册以及提醒卡发放到各村（社区）、各级党组织。同时，在换届工作中，我们通过微信、门户网等宣传平台公布了举报电话和信访地址。制定《邱村镇换届工作舆情突发事件应对机制预案》，确定专人负责管理，确保了对突发事件、重要舆情或苗头性倾向性问题及时处理，营造了良好的换届氛围。
四是开展谈心谈话，确保干部思想认识到位。镇党委注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况，党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心，要求全体党政班子成员在换届过程中严守“十严禁”的纪律要求，班子成员与分管的部门负责同志和包村组长都进行了谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。（杨阳）
