为进一步加强人员编制管理，充分发挥编制使用效益， 广德市委编办注重从三个方面从严做好2023年度全市事业单位人员招聘用编计划审核工作。
一是注重优化结构，提高质量。把握好当前和长远、补充和挖潜的关系，坚持以提高人员素质、优化队伍结构为重点，对全市事业单位的人员年龄结构情况和近两年退休情况进行分析研判，同步考虑下一步深化事业单位改革中事业单位撤并、职能调整、编制精简等情况，全面统筹考量空编的使用，科学把控事业单位新招聘人员的规模和比例。
二是注重重点倾斜，保障需求。优先保障重点领域、吃紧部位和基层一线，充分考虑发展任务较重及综合执法、医疗卫生、教育等部门实际需求，加强编制保障；围绕市委市政府中心工作，加大对经济发展、交通建设、乡村振兴等专业人才的招聘力度；优先保障事业编制空编的乡镇街道，充实基层力量。
三是注重统筹谋划，严控总量。严格执行省委编委统筹用编“十项举措”，以财政供养人员“只减不增”为原则，严格审核申报计划，超编、满编单位一律不批用编计划。在审核事业单位招聘计划时，充分考虑各类人才招引政策，为急需高层次人才的单位提前预留编制计划，确保引进人才顺利列编。同时，参考历年退役士兵安置、定向生培养、市外调入等情况，在核定适量招聘计划外，综合考虑统筹运用退役士兵安置、定向生培养、市外调入等方式补充人员，进一步优化事业单位人员结构。
