今年以来，广德经开区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力强化党员能力素质建设，通过创新载体“下深功”、培育提升“聚全力”、关心关爱“向实处”，助力企业高质量发展。
创新载体“下深功”。各机关支部成立“党员先锋服务队”，结合“百名干部帮百企”等活动，带头下沉到9大片区，全面履行“十大”包保责任，全力服务包保企业，着力优化营商环境，收集解决企业用工、融资、环保等各方面问题230余个，有效为企解难纾困。结合文明创建工作，带头深入创建网格，开展环境整治和秩序维护工作，全心服务联系住户，着力密切干群关系。坚持抓机关党建引领干部队伍作风持续转变，进一步激发经开区干部队伍干事创业正能量。
培育提升“聚全力”。在非公企业常态化开展“两个摸排”，广泛开展“党员亮身份”行动，在企业厂区、生产车间等场所设置“先锋示范岗”120余个、“党员责任区”180余个，党员先锋作用在企业生产经营一线进一步彰显。推动非公企业选举党员出资人担任党组织书记，推动“双向进入、交叉任职”，目前园区非公企业中层以上管理人员担任党组织书记的占比近70%。重视企业负责人政治素养培育，先后将46名企业负责人培养成党员，进一步提升党建为企业发展领航把舵的政治定力和决策水平。
关心关爱“向实处”。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，坚持普遍关爱与重点帮扶相结合，节日慰问与日常关怀相结合，增强基层党组织凝聚力。坚持在元旦、端午、“七一”等节日，由班子成员带队，对园区老党员、生活困难党员进行走访慰问。推动非公企业关注公益事业，公元管道、美诺华、亮亮电子等企业党组织先后组织党员开展了“百企助力共创文明城”、帮扶助困、爱心助学等活动，努力承担社会责任。（潘润杰）
