近年来，桃州镇积极探索区域化党建新模式，在升平、景贤、红旗、天寿等11个社区成立联合大党委，推行“3+4+N”党建工作法，以党建工作引领社区其他各项工作的开展，努力打造管理精细、服务周到、和谐美好的平安社区，切实增强辖区居民对社区的归属感和认同感，增强基层党组织在社会的影响力，不断拓展为民服务新渠道。
首先，联动“三”方力量，确保有人干事。成立联合党组织，将社区在职党员、驻社区单位党员、社区本土党员等“3”个方面的力量凝聚到一起，在联合党委的领导下，开展一系列形式多样、内容丰富的活动。
其次，建立“四”项机制，健全制度保障。为保障联合党委的良性运营，制定定期会商、轮流值班、认领“微心愿”、管理考核等“4”项工作机制，以此来保障联合党委各项活动的正常开展。
最后，打造“N”个服务载体和平台，拓宽服务渠道。
比如：一是实行党建网格和社区管理网格合二为一，打造信息平台，推进社区网格化管理不断深化。搭建网格总负责人（社区党委书记）--片区网格负责人（社区两委）--网格长（党小组长）--网格员（社区党员）的四级管理体系，在此基础上，打造信息平台，将社区党员、矫正人员、育龄妇女、流动人口、鳏寡孤独困等五类人员实行分色分级精细管理，基本实现社区工作人员对所管理网格的人熟地熟情况熟，做到“键盘一敲、啥都知道”。
二是将党组织建设社会组织上，以党建培育和规范社会组织发展工作。在社会组织联合会成立党总支，探索“一肩挑”模式，由联合会会长兼任总支书记，副会长兼任副书记，由驻区单位分别向社会团体派驻党建指导员，加强对社会组织的引导和支持。在职党员分别加入社会团体，成为联合会会员。
三是打造方便快捷的社区服务中心。以社区便民服务中心为平台，进一步加强功能建设，规范接待、首问责任等工作制度，根据群众所需，提供精准服务，细化党建、民生、综治、民政、计生、社会保障等中心服务内容，理顺并公示办事流程。公布并提供群众日常生活所需的水、电、煤气、家电维修等项目电话预约服务，构建群众“十分钟生活圈”，方便群众办事，提升社区居民的幸福感和归属感。
