广德县桃州镇党委按照整体谋划、两年达标的目标要求，摸排薄弱点，找准问题点，提升达标点，以基层支部为点，逐步达标连线，推进基层党组织标准化水平整体提升。
问责式管理，“压力”传导到位。始终强调“书记抓、抓书记”的党委主体责任和党建第一责任人责任。一是个性化定责。镇党委年初与各基层党组织签订了党建工作目标责任书，进行个性化定责，组织党员签订承诺书，并在党务公开栏上公示。二是项目化履责。规范每月小调度、季度大调度机制，采取专题调度、现场调度等方式调度党建工作，镇党委会定期听取党建工作专题汇报，研究党建议题。三是常态化问责。实行重点工作定期督查通报制度，每月对基层党建工作进行督查，在当月调度会进行通报，并在下月会上对整改情况进行再公开，强化工作责任。
规范式管理，“发力”精准到位。通过规范式管理，强化基层党组织工作保障。一是规范基层组织生活。明确每月第一周的周一为全镇党员固定活动日，结合“三会一课”制度，全面进行学习教育和开展一系列活动。二是规范基层权力运行。围绕村级12个方面的28项小微权力，编制了小微权力规范运行流程图；建立了村级项目民主决策评议机制，实现了村级事务项目化、项目决策民主化。三是规范基层队伍建设。坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在全县范围内公开招录村（社区）后备干部。同时，落实村干部职务退出机制，进一步规范村级后备干部队伍。
督查式管理，“合力”凝聚到位。发挥指导、考核、督查作用，分类分层促推全镇60%以上基层党组织达标。一是培训到位。针对农村、社区、机关（事业）单位、非公企业和社会组织不同类型，分别召开专门培训会、现场会，提高党务工作者业务水平，其中，安排10名非公指导员对非公企业和社会组织标准化建设进行一对一指导。二是督导到位。镇组宣办工作人员分两组，深入2017年拟达标党组织，逐个指导、逐个督查、逐个整改，并组织进行两轮“回头看”，确保整改到位；三是助力到位。挑选7名软件资料整理较为规范的村、社区党务工作者，安排到基础较为薄弱的村、社区驻点，进行一对一帮扶，形成镇指导、村互助的良好工作氛围。
创新式管理，“内力”提升到位。通过个性化定制载体，常态化推进落实，增强工作实效。一是示范提升工程序时推进。在升平等5个示范提升点，规范党务公开栏及党建品牌内容，并明确专人讲解；同时，景贤、万桂山、苏觉三社区均制作了党建工作宣传片。二是活动载体推陈出新。落实钱村、塘口、荣达禽业等三个服务型党组织建设工作，在荣达禽业建立“三荣”品牌；结合工作实际，主动谋划活动载体，比如在棚改征地拆迁工作中开展“三亮三比三争”活动。三是基层组织范围扩大。在征地拆迁一线新建 8个党小组，设立特色鲜明的党员活动场所，明确分管领导为党小组长，实现以党建引领棚户区改造工作；在大润发超市、百大商场进行调查摸底，积极做好党组织筹建工作，提高非公覆盖范围。 （孟洁）
