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县委党校:创新方式方法,提升干教培训精细化水平

作者: 来源: 日期:2018/8/27 16:30:12 人气:2324  加入收藏 评论:0  标签:

为着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,加强专业知识、专业能力培训,注重专业作风、专业精神培养,突出干部教育培训实效性和精细化,广德县委党校积极探索干部教育培训方式方法创新,优化资源配置,规范工作流程,提高培训质效。

坚持问题导向,提高教学计划与干部需求的契合度。根据《干部教育培训工作条例》“服务大局、按需施教”的原则,按照建设高素质专业化干部队伍要求,以问题为导向,通过课题调研、“三带来”表格、学员座谈会等多种方式,对学员培训目标、知识结构、技能状况等方面进行特色化和个性化分析,结合组织需求深入分析研判,促进教育供给与学习需求精准平衡。

围绕目标导向,提高教学方式与师资力量的专业度。围绕“让组织放心、让同行认可、让学员满意”的目标要求,不断创新教学形式,广泛推行情景模拟式、体验式、互动研讨式培训,增强培训的互动性、实践性和实效性。加大中青年教师培养力度,定期组织教师前往省市党校、知名高校进行学习培训,致力建设一支高水平、专业化、开放式师资队伍,增强理论阐释的说服力、直面问题的穿透力、生动讲解的感染力。

强化质量导向,提高教学组织与培训管理的精细度。为确保培训工作落实到位、组织有力,突出质量导向,优化培训组织实施。积极探索干部培训模式创新,建立项目化管理机制。在干部教育培训训前启动、计划编制、组织实施和评估反馈等环节,建立项目管理机制,优化资源配置,规范工作流程,构建完整培训链。实施干部教育培训全程纪实,教学质量及后勤服务实行信息化测评,持续不断以精细化的服务提升管理水平,增强学员获得感,让学员向往党校。

突出效益导向,提高培训资源与教育阵地的整合度。积极整合各方力量和资源,严格落实“领导干部上讲台”制度,邀请专家学者来校授课,高效率统筹优秀师资;积极推进现场教学基地建设,配备优秀师资进行教学基地课程开发,高标准建设教育基地;坚持“走出去”,组织学员到经济发达省市开展现场教学、异地培训,面对面、点对点学习先进理念和发展经验,为干部加油淬火、更新理念。从而实现体制内培训资源和社会培训资源的优势互补、协同发展。(邬霞)


本文网址:http://www.gdnews.gov.cn/show.asp?id=62828
 
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