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新杭镇:打造逢“18”必招聘品牌模式 搭建就业桥梁 落实就业促进行动

作者:王瑞 来源: 日期:2023/6/19 18:08:53 人气:34  加入收藏 评论:0  标签:

为深入做好“稳就业、保就业、扩就业、促发展”工作,打造优质营商环境,做好企业服务,助力乡村振兴。6月18日上午,“人才流洞”每月18日的固定日招聘会如约而至。

招聘会当天下起了细密的小雨,招聘地点转移至流洞社区文化长廊内,但这没有阻碍求职者们的热情,“小长廊”里汇聚起人气“大流量”。招聘会现场,求职者络绎不绝,各企业招聘负责人与求职者面对面沟通,耐心解答求职者所关注的薪资待遇、福利等问题,求职者也积极填写个人资料,与企业“双向奔赴”。“天吴电梯里面有份工作挺适合我的,我填写了份简历在那里,周一就去公司实地深入了解下。你们这个每月举办的招聘会还真是解决了我们群众就业的大问题。”求职者刘先生激动地说道。社区工作人员还不失时机地在现场宣传小微权利“监督一点通”以及“三公里”就业圈手机网络平台,许多求职者纷纷加入“三公里”就业圈微信群。此举可以让求职者从多途径更快知晓最新招工信息,及时找到好工作。

本次招聘会参聘企业10家,提供就业岗位96个,现场求职人数100余人,当天便达成就业意向56人。

为企送人才,为民解烦忧,打造人才就业平台是乡村振兴和优化营商环境的暖民心之举。下一步,新杭镇将更加努力为企业输送优质的人才,让更多群众享受新杭发展成果,同时做好回访服务工作,让每位企业职工在皖美新杭工作顺利,生活愉快。(王瑞)


本文网址:http://www.gdnews.gov.cn/show.asp?id=115212
 
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