近年来，邱村镇紧扣乡村振兴的时代课题，不断探索以组织振兴为引领、以人才振兴为关键、以产业振兴为重点的融合发展之路，乡村振兴信心更坚、步履更实。
画浓红色底色，优化组织动能。大力推进农村基层党建与乡村振兴同频共振，实施以党建引领为核心的村级绩效考核工程，强化村（社区）干部工作实效。瞄准农村党员队伍年龄结构不优、教育管理偏弱、先锋模范作用发挥不充分等问题，鼓励开展个别走访，不断划大选人范围，充分发掘致富能人、退役军人、返乡大学生等走进村（社区）“两委”队伍。按季度召开“书记例会”，各村（社区）书记立足实际，畅谈产业发展、“一村一品”建设，进一步强化“头雁领航”效应。
坚持人才兴业，发挥创新活力。充分梳理乡土人才底数，充分挖掘乡贤资源，发挥乡土人才见多识广、经验丰富、号召力强等优势，为乡村振兴提出建议、引来项目、带来成果。
统筹做好园区企业人才工作，建立高学历、特殊技能人员数据库，通过健全包干联络、教育培养、选优推先和宣传引导等方式，引导优秀人才扎根基层、建设基层。健全青年干部培养模式，优先安排青年干部到服务企业、安监环保等一线岗位任职锻炼。
锁定产业主线，强化硬核实力。坚持项目为王，树牢工业首位意识与做强优势特色产业意识，推进园区建设和现代农业发展齐头并进。瞄准装备智造、汽车零部件、新材料、绿色食品加工主导产业定位，积极引进好项目，打造优势产业集群，同时加快推进传统企业转型升级，提高产品质量和效益。深耕“邱村农耕·天生好物”品牌，支持益广生态、绿邱湖、三溪生态等重点农业企业做大做强，引导下寺村白芨、芦塘村赤松茸、施村村蜜枣等特色农产品做优做响。积极探索“支部＋电商”发展模式，吉山村通过建设标准化厂房，吸引本土网红公司入驻，搭建电商直播基地，带动当地茶产业、葛粉产业有力发展。（李辰）
