广德县2012年县直机关、事业单位干部
跨部门竞岗交流公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《广德县县直机关、事业单位股级岗位干部交流轮岗实施意见》等文件精神，经研究，决定在全县县直机关、事业单位开展跨部门竞岗交流工作。现将有关事项公告如下：
一、竞岗职位及职数
本次跨部门竞岗交流的职位为县直机关、事业单位正股级职位，共18个，具体是（职位详细信息在公告网站中查询）：
1、县委宣传部宣传科科长
2、县委群众工作部（信访局）评估监督室主任
3、县人社局工资福利科科长
4 、县司法局公律科科长
5、县教体局法规与安全卫生科科长
6 、县卫生局综合业务科科长
7、县审计局财政与农业资源环保审计科科长
8 、县经信委办公室主任
9、县政务服务中心办公室主任
10、县商务局法规科科长
11、县质监局办公室主任
12、县工商局财务装备股股长
13、县城管局行政服务科科长
14、县委党校办公室主任
15、县档案局档案管理股股长
16、县供销社行业管理股股长
17、县国资运营中心国资管理科（行政服务科）科长
18、县招商局项目预审科科长
二、竞岗人员的资格条件
1、县直机关、事业单位参加工作满3年的公务员（含参照管理）或全额拨款事业编制干部；
2、大专及以上学历；
3、年龄一般在52周岁以下（1960年9月以后出生），其中女干部年龄一般在47周岁以下（1965年9月以后出生）；
4、近3年年度考核为称职或合格以上等次；
5、具备竞岗交流职位所需的其他特定条件（具体见职位简介表）。
三、方法程序
跨部门竞岗交流工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的工作程序进行。
1、发布公告。在《今日广德》、广德县政府网（www.guangde.gov.cn）、广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）、广德人事网（www.gdrs.gov.cn）等媒体发布公告。公布竞岗交流的职位、报名条件和方式方法等。
2、报名和资格审查。报名工作由县交流办组织。凡符合上述资格条件的均可报名，采取组织推荐和个人自荐报名两种方式。每人限报考一个职位。每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到5：1的比例方可开考，否则取消该职位的选拔，报考该职位的人员可在报名截止之日后的3天之内改报其他职位。其他报考人员在报名截止之后不得更改报考职位。
报考人员直接到县交流办（县委组织部干部科）报名。报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下材料：（1）本人身份证原件及其复印件；（2）学历证书原件及其复印件；（3）参加工作有关证明 (参加工作有关文件，工作年限计算截至2012年9月)；（4）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。
资格审查由县交流办负责，审查工作将贯穿于竞争上岗全过程，报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。
3、笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要内容参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的要求，包括政治、经济、法律、管理及论文写作等知识，重点测试运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试试卷总分100分。根据笔试成绩，每个职位按职位数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人员（最后一名成绩并列者一并列入）。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。
4、面试。面试采取结构化、无领导小组讨论等方法。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征以及专业知识等方面对选拔职位的适应程度。面试试卷总分100分。
笔试与面试成绩分别按40%、60%的比例加权计算总成绩，每个职位按职位数1∶2的比例从高分到低分确定考察对象，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过新闻媒体公布。
5、考察和决定任用。考察工作由县交流工作领导小组组织实施。考察结束后，由县交流工作领导小组集体讨论决定拟任人选，并在广德县政府网、广德先锋网、广德人事网上进行为期7天的任前公示，接受社会监督。
四、其他事项
1、报名时间：2012年9月13日—20日
2、笔试时间、地点在上述网站上另行通知。
3、面试时间、地点在上述网站上另行通知。
本公告未尽事宜，由县交流办负责解释。县交流办办公地点：县委组织部干部科。联系电话：6022520，监督举报电话：6818052。
广德县县直机关、事业单位股级岗位干部
交流轮岗工作领导小组办公室
2012年9月12日
广德县2012年县直机关、事业单位跨部门竞岗交流职位简介表
| 单位 | 职位 | 性质 | 职位所在机构主要职责 | 备注 |
| 群众工作部 （信访局） | 评估监督室主任 | 行政 | 1、负责重大案（事）件、领导开门接访案件及领导批示案件的督查督办工作； 2、负责上级交办的（信）案件督办和审核上报、整理存档等工作； 3、负责组织对征地拆迁、教育医疗、环境保护、价格调整等涉及群众切身利益的重大项目建设、重大决策制定进行社会稳定风险论证评估，负责对重大疑难信访事项的评查、听证，切实维护群众合法权益； 4、负责对不认真解决交办案件导致发生重大信访案（事）件的单位和责任人提出追究责任建议； 5、负责群众工作目标管理考核，对未按规定完成目标任务的单位及个人提出责任追究意见； 6、完成领导交办的其他工作。 | |
| 宣传部 | 宣传科科长 | 行政 | 1、负责规划、部署全县社会宣传和思想政治工作任务； 2、会同县文明办负责全县爱国主义教育（方案的制定、教育基地建设等）的指导、协调； 3、负责与县文广新局、县电视台、《今日广德》的业务联系，做好精神产品生产的有关协调工作； 4、负责同省、市委宣传部、乡镇宣传委员（干事）的业务联系； 5、组织各项社会宣传； 6、负责组织精神文明建设“五个一工程”； 7、负责全县社会舆论和宣传信息上报工作； 8、负责全县新闻舆论导向和新闻通讯员队伍建设方面的业务工作； 9、负责检查、指导全县新闻通讯报道和《今日广德》的新闻宣传工作； 10、做好对外宣传工作；组织安排上级新闻单位来广采访工作； 11、负责全县新闻通气会的组织； 12、负责同省、市新闻单位等有关单位的业务联系。 | |
| 人社局 | 工资福利科科长 | 行政 | 1、贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策； 2、承担机关事业单位工资总额管理有关工作； 3、承担县直机关事业单位工资统发有关事项； 4、推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。 | |
| 司法局 | 公律科科长 | 行政 | 1、指导监督全县政府、企事业单位的法律顾问工作； 2、指导监督律师、公证员、法律工作者业务活动，管理法律服务市场、协调公证业务工作； 3、负责全县律师机构、公证机构和基层法律服务机构的设立、年检注册，注销工作； 4、负责全县法律服务机构及法律服务工作者和公证员的年检注册初审工作； 5、负责全县律师、公证员的考评和职称评定申报工作。 | 具有法律相关专业知识。 |
| 教体局 | 法规与安全卫生科科长 | 行政 | 1、承担教育体育系统法制建设、法制宣传； 2、负责指导和管理学校普法工作； 3、负责依法行政有关工作，承担规范性文件审核和组织行政复议及行政应诉工作； 4、负责贯彻落实国家、省、市有关学校安全卫生工作的方针、政策和法规； 5、负责指导和监管全县各级各类学校安全、卫生工作； 6、负责系统内大型活动、体育训练及体育设施安全监管工作； 7、负责局机关综合治理工作。 | 具有一定的法律工作经验。 |
| 卫生局 | 综合业务科科长 | 行政 | 1、拟定全县医疗机构的设置规划、管理制度和服务标准，指导全县区域卫生资源的合理配置；受理医疗机构配置、更新医疗设备的申请并提出初审意见； 2、组织实施医护人员执业标准和服务规范；监督医疗机构的医疗护理和服务质量； 3、依法监督管理临床用血质量，组织无偿献血工作； 4、负责医疗事故处理、医疗广告审查； 5、依法指导卫生监督执法机构开展有关医疗监督工作；依法组织卫生监督执法机构开展有关卫生执法监督工作。 6、协助重大人员伤亡事件的紧急救援工作； 7、执行中医、中西医结合的方针政策；制定中医事业发展规划和计划； 8、 制定卫生科技教育发展规划；组织推动医学科技成果的普及应用；实施卫生系统重点医学专科建设；贯彻落实专业技术人员的岗位培训工作、继续教育工作，组织开展执业资质考试申报工作； 9、制定传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划及行政管理措施，并组织实施； 10、拟定全县疾控预防控制机构建设规划和基层防保组织工作规划并组织实施； 11、组织协调本县有关突发公共卫生事件应急处置工作。 | 具有一定的卫生管理、公共卫生或临床医学专业知识。 |
| 审计局 | 财政与农业资源环保审计科科长 | 行政 | 1、组织审计县级预算执行和其他财政收支情况，组织审计乡镇人民政府预算执行、决算和其他财政收支情况； 2、组织审计由县政府主管部门和乡镇人民政府及受县政府委托由其他单位管理的农业专项资金、资源能源和生态环境保护资金； 3、开展相关专项审计调查。 | 财经类专业或助理会计师、助理审计师以上职称。 |
| 经信委 | 办公室主任 | 行政 | 1、负责机关文电、信息、机要、档案、信访、保密、财务等工作； 2、负责机关日常政务、目标管理和重大工作的督查督办； 3、负责政务信息的搜集、发布等工作； 4、牵头组织重要文件材料起草工作； 5、承担机关行政复议和行政诉讼工作； 6、负责机关和直属单位的人事编制、工资福利、考核培训工作；负责机关离退休干部工作； 7、负责有关人员的培训和继续教育工作； 8、负责机关综治、普法、信访维稳、人口和计划生育、文明创建工作： 9、承办其他交办事项。 | |
| 政务服务中心 | 办公室主任 | 行政 | 1、承担中心和招投标各分中心日常政务和有关事务的内外联系、协调工作； 2、负责中心和招投标各分中心文秘、信息、宣传、保密、综治、卫生、档案管理等工作；负责日常会议的会务准备、会议记录等工作； 3、负责制订中心和招投标各分中心各类管理制度、工作制度并组织实施； 4、负责中心和招投标各分中心工作人员政治学习，人事、工资、财务、资产管理，车辆调度等后勤保障工作； 5、负责中心、招投标各分中心和各职能部门派出科室工作人员的日常考勤和考核；协助督查科做好对各窗口的月度、季度和年度考核评比；负责全体工作人员的考核； 6、完成领导交办的其他工作。 | |
| 商务局 | 法规科科长 | 行政 | 1、承担局规范性文件的审核，行政复议和行政诉讼； 2、参与组织打击侵犯知识产权、商业欺诈等工作； 3、承担局机关的普法、法制宣传和教育工作； 4、指导、监督商务执法工作； 5、承办其他交办的事项。 | |
| 质监局 | 办公室主任 | 行政 | 1、综合协调机关行政工作； 2、负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作； 3、承担安全保密、新闻宣传、来信来访、综合调研、政务公开等工作。 | |
| 工商局 | 财务装备股股长 | 行政 | 1、拟订机关和全县工商行政管理系统财务、基本建设管理制度并组织实施； 2、编制财务预决算； 3、负责系统的经费、审计、财务、装备和国有资产管理工作。 | 具有会计资格证，有从事财务工作经历。 |
| 城管局 | 行政服务科科长 | 行政 | 1、负责城市户外大型广告设置及建筑物设施上张挂张贴宣传品的审批； 2、负责城市建筑垃圾处置的核准和从事城市生活垃圾经营性清扫收集运输处理服务的审批； 3、负责临时占道堆放物料，摆设摊点搭建非永久性建筑物的审批； 4、负责因教学、科研等特殊需要饲养家禽家畜的审批； 5、负责城市环境卫生设施拆迁方案的审批； 6、负责关闭闲置或者拆除城市生活垃圾处置设施场所的审批； 7、负责临时占用城市绿地的审批和公共绿地内开设商业、服务摊点的审批； 8、负责修剪、砍伐城市树木的审批以及古树名木的迁移买卖和转让的审批； 9、负责特殊车辆在城市道路上行驶的审批（包括经过城市桥梁等）； 10、负责依附于城市道路建设各种管线、干线等的审批和临时占用、挖掘城市道路的审批； 11、负责拆除迁移城市道路照明设施的审批和占用路灯杆的审批； 12、负责涉及城市管理行政许可审查、审批的收费工作。 | |
| 党 校 | 办公室主任 | 参照管理 | 1、负责处理校内日常事务，为校长办公会、校委会制定决策及时反映情况，提供信息； 2、负责校内外的联系与综合协调； 3、负责秘书事务、会议、机要、档案、信访、保密、综治、精神文明创建、计生、公务接待等全校综合性工作； 4、负责学校机构编制、人事管理、工资工作； 5、编写政务信息、宣传报道、简报和大事记； 6、负责全校后勤服务、基础设施建设、公共财物的购置和国有资产、印章、财务管理工作； 7、负责离退休人员的管理、服务工作； 8、完成校领导交办的其它工作。 | |
| 档案局 | 档案管理股股长 | 参照管理 | 1、负责承办接收县直机关、乡镇及有关组织机构按规定移交进馆的档案、资料； 2、对散存在社会上的珍贵档案、资料进行调查和征集： 3、负责对馆藏档案资料进行整理、鉴定、销毁、统计和编制检索工具； 4、负责馆藏开放档案对外调阅利用、咨询服务工作； 5、组织全县档案、资料目录的交流工作； 6、负责档案馆技术设备的管理和维护工作。 | |
| 供销社 | 行业管理股股长 | 参照管理 | 1、负责蚕茧、再生资源、农资、烟花爆竹等产品的购销业务、价格和质量管理指导； 2、负责对农副产品的收购政策、供应商品方式管理知道； 3、促进现代农业和促进农业产业化进程，为“三农”服务； 4、负责管理合作企业； 5、负责全县系统仓储安全、职工教育、业务培训、网点设置、发展规划、计划编制、体制改革、政策研究、行业指导等工作。 | |
| 国资运营中心 | 国资管理科（行政服务科）科长 | 全额事业 | 1、国资管理科：负责全县国有资产管理制度的制订和监督管理，国有资产产权管理，国有资产的保值增值以及全县国有资产的调度、分配； 2、行政服务科：负责全县国有资产的处置。 | |
| 招商局 | 项目预审科科长 | 全额事业 | 1、贯彻执行县委县政府对外开放、加快发展、招商引资方针政策； 2、积极宣传我县承接产业转移的相关政策规定、“两区两园”产业定位、承接项目的具体要求； 3、负责项目收集、整理、会同相关招商单位组织开展对企业的回访工作，并做好企业图片拍摄和制作PPT工作； 4、对项目建议书进行认真初审，对不符合规范、规定要求的，安排及时完善； 5、及时将各招商单位报送的项目建议书梳理汇总分送所有参加预审人员； 6、负责预审会议记录、纪要草拟和纪要定稿后印发报送工作； 7、负责项目预审相关协调工作； 8、负责预审资料整理归档工作； 9、完成领导交办的其它工作。 |
