本报讯 近年来，县药监局把廉政文化与业务工作、机关效能建设、机关文化建设、文明单位创建等有机结合起来，立足实际，注重创新，形成“依法监管、廉洁监管”的良好风尚，实现了党风廉政建设与食品药品监管业务工作的双促进和双提高。
一是廉政教育形式多样，廉洁理念入脑入心。结合争创省药监局廉政文化进机关示范点活动，该局以春训、月例会、纪念“七一”党日、高温培训等为契机，抓好党风廉政建设宣传教育，逢会必讲党风廉政建设、干部作风建设，做到常吹“廉政风”、常打“预防针”、常敲“警示钟”，引导党员干部筑牢廉政思想防线，对可能出现的违法违纪苗头及时打招呼、常提醒，真正做到防患于未然。
二是廉政制度不断完善，监管行为全面规范。为坚持用制度管权、管事、管人，该局及时充实完善了《局制度汇编》中“机关廉政监督制度”内容，对财务、人事、工程项目上坚持“三个不直接分管”，同时结合县纪委在全县范围开展的“廉洁文化理念”和“廉政文化格言”征集活动，在全局范围内开展廉政文化理念和廉政文化格言征集活动，努力提高领导干部的思想素质和精神境界，使廉政文化建设基础化、常态化、长效化。
三是监管帮扶促进发展，严格检验廉教成效。推进食品药品安全示范县建设活动，深入开展餐饮服务监督量化分级管理，开展药械生产流通领域集中整治工作，帮扶企业发展全程跟踪服务。同时将纪检、监察深入到食品药品监管工作的各方面，以上门走访为主要形式，开展日常执法和重大案件回访活动，既能有效监督执法人员依法办案，又能面对面地对行政相对人进行廉政知识教育，拓展了廉政监督渠道，实现了源头防范。(时新月)
