镇与村的互动
“现在我们村里的事情要到党政联席会议上定期汇报，村里有什么想法、想上什么项目，都可以一次性让镇领导班子知道，比以前务实方便多了。过去村里有事要到镇里一个个找领导汇报，有时遇到领导外出还得跑好几趟，现在一个会议就能解决，既方便又透明。”誓节镇茆林村村书记靳方洪说。
为落实“两学一做”学习教育，发挥基层党组织战斗堡垒作用，誓节镇创新工作方式，建立村两委负责人定期述职制度，探索“一述两评”工作法。具体做法是：“一述”：每月安排两个村（社区），由书记、主任到镇党政联席会上进行汇报述职，述职内容包括三个方面：一是工作开展情况，重点包括村两委团结和谐情况、基层组织建设情况、镇交办中心工作完成情况、集体经济发展情况以及讲政治、讲大局情况等；二是工作中存在的问题及困难；三是对党委、政府工作的意见和建议。“两评”：村两委述职后，镇党政领导班子对其工作进行点评，并解答、回应他们的问题和建议；镇党政领导班子对述职村工作现场测评，一半以上不满意的，年底考核“一票否决”。
该镇积极推动工作落实制度化，制定下发《村（社区）两委负责人定期述职安排表》，确保全镇20个村（社区）每年述职一次；建立述职记录和情况反馈台账，记录每个村述职和工作情况，及时反馈所提困难、建议的解决情况，确保“有声音、有记录、有反馈”。与此同时，该镇坚持每周五召开一次党政联席会议，把会议开到各村村委会一线，领导班子全体成员参加，让班子成员之间“互通情报”，对镇村相关工作进行实时调度，确保全镇中心工作合力推进、分管工作齐头并进。
村两委负责人定期述职是誓节镇党委、政府落实“两学一做”学习教育的具体实践，不仅保证了村级工作情况及时被镇党委、政府掌握，同时也解决了村干部到镇办事不便的问题。更重要的是，通过村两委负责人到镇党政联席会上晾成绩、晒工作，讲问题、提建议，镇干部点评、测评，强化了村两委班子内部团结和协作，在村与村之间也形成了比学赶超的竞争态势，实现了镇村工作的良性互动。
（曹舜禹）
