桃州镇党委始终坚持“党建带关建”工作思路，主动作为，通过搭好组织“框架”、拧紧服务“镙丝”、闭合制度“链条”，逐步形成 “党建带动、党政推动、关工委主动、部门联动”的良好局面，推进全镇关心下一代工作有力、有序、有效开展。
坚持党建引领，搭好组织“框架”。一是完善组织体系。积极搭建镇、村二级关工组织网络，在镇级，成立以镇人大主席为主任，镇直二级机构负责人为成员的关工委组织机构；在村级，要求党委（总支）副书记主抓，社区两委明确专人负责关心下一代工作。二是紧抓“五老”队伍。通过组织推荐、领导动员、成员介绍、“五老”联络、活动带动等方式，不断壮大“五老”队伍，并积极发挥“五老”政治思想觉悟高、经验丰富、时间空闲、德高望重四大优势，为青少年健康成长树立正确的导向。三是建立联动体系。镇党委重视对关工委工作的领导，积极整合综治办、司法所、派出所、财政所、工青妇等部门工作职能，形成了关心下一代工作齐抓共管的良好氛围。
坚持问题导向，拧紧服务“镙丝”。始终坚持德育教育这一主流。结合全国文明县城创建，将社会主义核心价值体系教育融入关心下一代工作全过程，组织青少年开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，积极营造有利于青少年健康成长的良好舆论氛围和社会环境。始终坚持家庭教育这一关键。在全镇各社区建立“家长学校”，定期举办“家庭教育公益大讲堂”和“家庭教育巡回宣讲”活动，邀请家庭教育专家深入社区巡回授课。同时，组建社区家长学校公益讲座志愿服务队伍，定期到社区开展活动，引领家长树立正确的教育理念，掌握科学的教育方法。始终坚持“五老”带动这一作用。定期组织镇“五老”队伍进校园开展爱国主义教育、法制宣传、书法艺术展示等活动；要求每一位老党员、老干部、老教师都联系帮扶贫困儿童、留守儿童，对他们进行生活上的照顾，思想上的教育，成为他们的知心朋友和引路人。
坚持效果导向，闭合制度“链条”。一是规范调度机制。镇党委每年研究关工委工作不少于两次，充分听取镇关工委的工作意见和建议，确保重大事项能专项决策，及时落实。二是健全考评机制。把“党建带关建”纳入村、社区党建工作年度计划、党建工作重要内容、党建责任目标考核，做到与党建工作同步安排部署、同步检查考核、同步表彰奖励。三是完善联动机制。由镇关工委牵头，定期联系综治办、司法所、派出所、财政所、工青妇等职能部门，专题研究解决“五老”人员反馈的问题，并纳入各部门年度考核，确保作用发挥。（孟洁）
