四合乡持续开展“百名干部联系千户人家”党建品牌活动，认真组织机关干部深入群众，让党员干部带头作奉献，将文明创建工作进一步落到实处。
一是提高思想认识，增强凝聚力。四合乡党委把 “百名干部联系千户人家”作为落实党支部“党员固定活动日”制度的具体实践，结合前期开展的大走访、精准扶贫、环境整治等系列活动，通过党员干部的模范带头，切实为全乡文明创建添助力、解难题。同时促进党员干部接地气、转作风、树形象，实现人民群众得实惠、工作作风有改进、乡村面貌大提升。
二是配强工作力量，增强组织力。乡党政领导班子成员担任文明创建片区负责人，机关百余名在职干部担任文明创建网格员，做到网格划分无死角、机关干部全覆盖。根据文明创建重点任务和问题短板具体情况，分部门、分单位实行重点任务包保，确保重点项目有人推进，关键区域有人把控，重要时段有人坚守，做到集镇创建全覆盖，三线四边无死角，村庄创建同推进。
三是压实工作责任，增强推动力。充分发挥社区党员志愿者的内部催化作用、党员干部的外部推动作用和创建片区负责人的引导作用，瞄准创建任务共同发力。每周至少3次组织机关党员干部分6支队伍，入网格宣传、上街道进行文明劝导、整治乱停乱放等。经过努力，集镇秩序、交通状况、整体环境持续向好，居民素质逐步提升，文明创建工作取得初步成效。（徐潇）
