新年新气象，新年新作为。根据“全省改进作风为民办实事为企优环境大会”的会议精神，升平街道出真招，改进工作作风，增添干部干劲、创业雄风。
节点化管理。立足社区（村）实情分别成立工作专班，拟定任务清单，结合绩效考评办法实施双月调度、季度考评，兑现奖惩；推行一线调度，完善从方案拟定——交办——督办的闭环式管理，一级抓一级，层层抓落实。
分类化落实。通过调查研究、分析研判将调研结果划分为：必须马上办、可以放在下一步、需要长期开展，把需要长期开展的形成长效机制，逐步完善相关制度。简化办事程序、主动梳理积案，着力解决影响党群干群关系、影响群众切身利益、影响社会和谐稳定的突出问题。
清单化推进。明确党员领导干部的责任，引导干部当学习型干部、做研究型工作，下沉社区（村）开展定点帮扶，把业务指导前移、帮助群众切实解难题；针对不同问题对相关部门的责任进行明确，彻底把难点问题细化分解，对标销号，确保事情办得有效率有效果。（胡安婧）
