为解决农村党员具有地域流动性强、党员队伍年轻化、党员工作时间差异化等难题，卢村乡党委积极探索组建云上党支部，通过对丁冲村、唐流村进行试点，实现“把党员连在线上、把支部建在网上”这一目标，以信息化手段推进党员管理标准化规范化建设。
网上参会“不打烊”
“农村里的年轻党员多数外出务工，很难固定时间和地点参加组织生活。”卢村乡丁冲村云上党支部书记熊在仁表示，“现在将不能经常参加线下组织活动的党员纳入云上党支部管理，依托微信、学习强国等固定软件远程参加“三会一课”等组织生活，即使身在外地，也能实现在线参会不缺席。”
卢村乡党委着眼于解决农村党员尤其是流动党员无法集中参会以及学习问题，通过有效整合远程教育资源，收集整理包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、时事政治等音、视频教学资料和文字资料。做到手机上轻轻一点就能分享学习心得；鼠标轻轻一按，就能学习各类学习资源，打造出卢村乡云上党支部一道亮丽的风景线。通过学习心得共享，全面掌握云上党支部党员线上学习情况，补足“精神之钙”。
组织生活“不掉线”
“说实话，线下开展组织生活对我们这些外出务工的人来说按时按点参加真的很困难，也不懂学些什么、做些什么。现在我被纳入云上党支部，每个月召开会议都会提前通知，而且基本上都是在晚上，我每次都能按时参加，既不耽误工作也能充实精神世界，让我知道了组织生活怎么过、学什么。”卢村乡唐流村云上党支部党员马俊说，“如果线上会议没有及时参加的话，相关负责人会打电话督促，这样的‘预警’方式非常有利于管理我们这些在外务工的党员，并且我们也能积极配合他们，做一名合格的党员。”
卢村乡党委针对线下党组织建设存在“宽松软”的问题，通过云上党支部试点，每月下发提示单，每季度检查组织生活开展情况，对党务工作者进行业务培训，对线上组织生活的每个步骤进行提醒督促，确保程序不缺、环节不漏、资料不丢。努力为在外务工的党员提供良好的党组织生活环境，将党的方针政策及时传递给每位党员。采用线上+线下结合的方式，以此巩固夯实基层党建根基，有效发挥出党组织和党员的服务、带动作用，激发基层党建工作新活力。
实时考评“不松懈”
“通过试点，我们发现在外务工党员参会的积极性普遍高涨，参会请假率远低于线下。线上线下同步适用党员量化积分和红黄榜管理，告诫和黄榜党员数越来越少。”乡党委副书记赵亮说，“我们从基础项和加分项科学设计积分规则，云上党支部管理员在微信和学习强国端就能实现对党员学习教育、作用发挥等日常表现情况进行实时考评，实现线上线下同步管理。”
卢村乡党委通过走访发现党员思想教育主要依赖于党组织与党员之间的沟通交流、参会学习。因此为引导外出务工党员思想不偏航，立场不偏轨，通过线上参会与红黄榜积分纪实清单相结合，适当约束党员学习，履行一个党员应尽的义务，进一步增强党员履职奉献意识，为党员参与支部活动装上了“助推器”。
卢村乡党委将进一步探索和规范云上党支部的管理和服务，归纳和总结经验，并进一步持续扩大云上党支部的适用范围，提高党员参加组织生活的热情，推动党支部标准化规范化建设整体提升。
