近年来，桃州镇党委坚持“大党建、大融合、大服务”理念，积极推进城市党建“蜂巢共筑”工程，筑堡垒、强保障、建机制，着力提升城市基层治理水平。
条块结合，织密城市治理“组织网”。以社区网格为基层治理管理单元，整合基层党建、社会治理和城市管理等各类网格，组建13个网格党支部，以社区“两委”、网格长、楼栋长等党员为主体，选配39名网格支部班子成员，统筹网格内社区党员、在职党员、退休干部职工和志愿者等资源，开展组团式服务。在此基础上，深化社区联合党委“1+N+X”模式，2个社区与5个共建单位、辖区单位和非公企业党组织组建“大党委”，聘任6名兼职委员，制定需求、资源、项目“三个清单”28项，依托联席会议、契约共建和问题交办等制度，推动区域党建资源互融互促、共建共享。同时，积极探索“地缘、趣缘、业缘”等功能型党组织建设，根据党员分布、从业类型、兴趣爱好、年龄结构等特征，围绕为民服务、文明创建及经济发展等，组建“阳光”“爱心”“向阳”等5个特色党小组。
强化保障，筑牢城市治理“压舱石”。圆满完成社区“两委”及配套组织换届工作，聘任55名社区专职工作者、15名后备干部。实施“青苗培育”计划，建立12名书记后备人才库，每季度开展谈心谈话、学习培育，提升综合素质。坚持党建联系点制度，安排6名党委班子成员担任社区“党建指导员”，每月调研指导城市基层党建工作。深入实施基层党建保障工程，按标准每年下拨社区工作经费60万元、服务群众专项经费30万元，落实阵地建设、党建活动等经费保障。拓展阵地服务功能，积极建设老年活动室、青少年活动室、图书室、书法室、少年宫等阵地场所，不断提升社区服务功能。
健全机制，画好城市治理“同心圆”。深化社区“联点共建”机制，依托5个市直单位、行业系统部门与16个网格结成“共建对子”，按照“五联五共”机制，推动社区治理。新冠肺炎疫情防控期间，联建单位和网格（小区）党支部210余名党员联合组建防疫先锋队，常态化开展疫情排查、防疫宣传和便民服务等工作。同时，深化“驻区联户”活动，将126名镇社区干部包保联系3000余户居（商）户，定期围绕政策宣传、意见征求和信息排查等开展入户走访工作。2021年，先后开展5轮入户走访，征集解决群众意见200余条，摸排疫情防控重点人群150余人。在此基础上，全面推行“红色楼道（街巷）长”制度，选取760余名善治理、讲奉献的社区、市直单位党员干部群众认领居住楼道（街巷）“红管家”，当好民情信息员、矛盾调解员等“六大员”，为群众办实事做好事。2021年，结合疫情防控和文明创建等工作，发放各类宣传资料5.8万余份，解决群众意见870余条。（李文）
