7月26日，东亭乡6个村（社区）党组织换届选举工作于全部完成，选举产生了新一届社区党组织领导班子，换届期间，全乡未收到一起来信、来访、来电，整个过程风清气正，组织意图圆满实现。
（一）精心谋划，人员全面掌握。自党组织换届工作启动以来，东亭乡党委高度重视，多次召开专题会议，对换届工作进行安排部署。乡督导组成员深入村组，到党员群众中开展谈心谈话，逐人了解、全盘掌握，掌握候选人预备人选基本情况。在“七个不能，七种不宜”基础上，乡党委严把考察关，确保新进人员素质高、群众口碑好。
（二）精细实施，程序规范操作。乡党委编制《东亭乡2018年村（社区）党组织换届工作手册》，确定党组织换届五个步骤，组织办每周印发《换届工作提示单》，明确每个环节时间、程序要求，发给督查指导组和村（社区），对各项换届工作任务提醒指导到位，确保要件不少、步骤不漏、程序不错。
（三）精准防控，环境风清气正。结合村（社区）“两委”换届工作动员部署会议和党组织委员会议，反复学习并重申“九种贿选行为、十个严禁”等换届纪律。换届期间，结合扫黑除恶专项斗争，由乡纪委牵头，乡派出所、综治办等部门深入村组强调换届纪律，尤其宣传负面典型案例，达到震慑一片的效果，营造出风清气正的换届环境。
东亭乡本届党组织共选举产生的新一届党组织委员共30人，新进班子9人，平均年龄为41.2岁，其中女性9人。新当选的6名党组织书记中平均年龄46.2岁，女性2名，实现了“选贤用能、选优配强”的总体目标，为接下来村民委员会换届选举工作打下了坚实基础。（陈福胜）
