为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强各级党组织的引领力、号召力、影响力，东亭乡从三个方面入手，以更高标准、更严要求，全面提升党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。
一是着力充实队伍力量。扎实有序完成村级“两委”换届选举工作，选准选好村级“带头人”，配齐配强38名村级专职工作者。严格“三推两试一审”程序，选聘6名村级后备干部到村任职。探索推进村级党务专干，逐步解决干部梯队建设问题。
二是着力增强干部活力。建立“多维选拔、动态管理、试岗压担”的工作机制，注重对年轻干部的培养和选拔，加大干部交流轮岗力度，让年轻干部到困难多、矛盾多的一线锻炼本领、增长才干。贯彻执行容错纠错机制，激励全乡干部勇于改革创新、善于履职尽责、敢于担当作为。
三是着力抓实党员队伍。结合“红色基点”工程，实现组织生活抓在日常、严在经常。综合运用党员“红黄榜”和“告诫制”，上半年上红榜党员44名，黄榜党员1名。严把党员入口关，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，全年新发展党员9名，全面提升农村党员队伍整体素质。
（余明明）
