为进一步指导企业依法用工，市人社局分管局长沈大清带队，市仲裁院仲裁员参与，前往邱村镇某劳动密集型企业，以“围坐说法”形式召开座谈会，指导企业稳妥处理劳动争议纠纷。邱村镇人社所及该企业负责人、法律顾问等参与此次座谈会。
座谈会上，沈大清向与会人员说明来意，建议企业要积极稳妥处理劳动争议纠纷，以调解为主，避免因为个案引起一系列已处理案件和纠纷反弹。然后，仲裁员向与会人员详细介绍了最近仲裁院裁决和法院判决的该企业案件，理清案由及裁判依据，从维护社会和谐稳定和企业发展角度出发，分析裁判结果带来的影响。通过以案释法，警醒企业负责人和法律顾问，要注意方式方法，审慎处理劳动争议纠纷。
该企业负责人及法律顾问纷纷表示此次座谈会意义重大，为企业及时有效处理劳动争议纠纷指明了方向，企业将继续保持同人社部门的沟通联系，积极构建和谐劳动关系。
