为进一步优化营商环境，扩大人社政策知晓度和覆盖面，吸引产业紧缺人才聚集，11月1日，市人社局到新杭镇开展“五比五评”人社政策进企业宣讲活动。新杭镇相关负责人及百余家规模企业代表参加该活动。
本次活动以送政策为主线，围绕《广德市人才兴企二十条2.0版》、如何正确申报职称、构建和谐劳动关系、 “三公里”就业圈等相关政策进行细致解读，对企业劳动用工中存在的风险进行提示，现场与企业代表就工作中比较关心的招工引工、引进人才奖励等问题进行了面对面交流与沟通。活动过程气氛活跃，参会人员还就工作中遇到的难点、痛点踊跃发言，互动热烈。企业代表纷纷表示此次培训内容丰富，干货满满，希望送政策进企业活动经常举办，以便掌握劳动用工风险点和防控措施，从而进一步规范企业用工行为、减轻企业诉累。
下一步，新杭镇人社所将联合市人社局，把建设和谐劳动关系和“三公里”就业服务圈作为工作重要任务，深入企业做好点对点服务，让“三公里”就业圈小程序在解决企业用工中发挥更大作用；坚持预防为主方针，强化企业和劳动者法律意识，努力将劳动纠纷化解在源头，积极推动本区域内劳动关系更和谐更稳定。（万津）
